建議設“離婚緩沖期” 減少沖動離婚

時間：2012-10-15

作者：廣東鑫涌律師事務所

詞條
詞條說明
只有借條的借貸關系認可
原告樂某訴被告黃某歸還借款200萬元。因原告樂某僅提供被告寫的借條作為證據，沒有其他證據證明全部借款事實，二審*審理后對借條上載明的借款金額僅予以部分認定。在二審*的審理中，原告樂某向*提供建設銀行查詢單，證明原告曾通過建設銀行轉帳63萬元給被告黃某，作為履行200萬元借款的一部分。原告稱其余款項通過現金支付給被告黃某，被告黃某也出具了200萬元的借條。二審*審理后認為，雖然被告向原
公司規定內部員工不得戀愛違法
“公司有權利限制我的戀愛嗎？”前兩天，一不愿透露工作單位的張先生來電，他稱其所在的公司內部規定，同單位的人不得談戀愛，一旦發現其中一人**離開。張先生稱剛相處的女朋友也在這家公司，而二人是戀愛后才得知公司這項規定的，這份另類的戀愛規定一直困擾著二人，他們非常不解，也非常為難。權衡之下，他們選擇致律師：規定違法不必遵守. 對此，廣東鑫涌律師事務所律師認為，不管是禁止員工一定時間內戀愛，還是禁止同事
試用期單位也應交社會保險
李先生在深圳市中區某企業工作了4年，因為家庭原因，李先生要離開深圳，向公司提出辭職并轉移相關社會保險檔案。但李先生辦理手續時發現，企業欠繳自己半年多的相關社會保險。單位辯稱，其中半年是試用期，企業不能為其繳納相關社會保險。經過咨詢廣東鑫涌律師事務所后，李先生得知公司此舉明顯違反了《勞動法》。李先生稱，4年前他通過一家中介機構介紹，來到中區一家食品廠工作。當時，李先生與單位協商，試用期半年，合格
退工以后才知有孕可否恢復勞動關系
【案例回放】竇女士是外地某汽車4S店客服部員工，原來簽訂的勞動合同將在2008年4月底到期。但就在合同到期的**天，竇女士發現自己已有40天身孕了。于是她**時間打電話通知單位。哪知道單位不買賬，聲稱終止合同通知發出時已經生效，那時竇女士沒有提出來就不算。竇女士多次找單位協商都沒有談攏。無奈之下，竇女士只得到勞動部門投訴，要求公司繼續履行勞動合同。廣東鑫涌律師事務所許宜群律師【點評】按《勞動合