勞動合同必須約定的事項，減少企業(yè)法律風(fēng)險防范

時間：2020-01-05作者：武漢智品堂法律咨詢服務(wù)有限公司瀏覽：645

武漢智品堂法律咨詢服務(wù)有限公司專注于企業(yè)法律咨詢等

• 詞條

  詞條說明

• 武漢法律顧問：勞動用工應(yīng)注意的問題

  ? ? ?武漢法律顧問說法：《勞動合同法》實施后，單位的用工成本與用工風(fēng)險大大提高，社會各界對此已有廣泛認(rèn)識。那么，在現(xiàn)有的法律框架下，如何才能盡量降低用工成本與用工風(fēng)險？我認(rèn)為，除了單位利用政治手段、利用人性化的管理方式外，還要盡量依法規(guī)范用工。這樣可能會增加一定的用工成本和工作量，但可以在一定程度上：（1）降低必須簽訂無固定期限勞動合同的幾率；（2）降低經(jīng)濟補償

• 2013年最新工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

  武漢法律顧問講解2013年適用的工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)。2011年1月1日新修訂的《工傷保險條例》正式實施，因工死亡賠償?shù)囊淮涡怨ね鲅a助金由48-60個月社會職工平均工資變更為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。由此，“全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入”直接決定工亡待遇數(shù)額。 2011年1月21日國家統(tǒng)計局公布2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為19109元，據(jù)此數(shù)據(jù)計算，2011年一次性工亡補助

• 勞動合同常識：確立和認(rèn)定事實勞動關(guān)系

  事實勞動關(guān)系，指的是用人單位招用勞動者后不按規(guī)定訂立勞動合同，或者用人單位與勞動者以前簽訂過勞動合同，但是勞動合同到期后用人單位同意勞動者繼續(xù)在本單位工作卻沒有與其及時續(xù)訂勞動合同。事實勞動關(guān)系是勞動爭議處理和工傷認(rèn)定工作中經(jīng)常被用到的概念，原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜*人民共和國勞動法＞若干問題的意見》*17條**次在立法中使用了“事實勞動關(guān)系”這一概念但《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》）把事

• 土木工程合同的履行原則

  一、土木工程合同履行的含義 土木工程合同的履行是指工程建設(shè)項目的發(fā)包方和承包方根據(jù)合同規(guī)定的時間、地點、方式、內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)等要求，各自完成合同義務(wù)的行為。根據(jù)當(dāng)事人履行合同義務(wù)的程度，合同履行可分為全部履行、部分履行和不履行。 發(fā)包方來說，履行土木工程合同較主要的義務(wù)是按約定支付合同價款，而承包方較主要的義務(wù)是按約定交付工作成果。但是，當(dāng)事人雙方的義務(wù)都不是單一的最后交付行為，而是一系列義務(wù)的總和