從成功中學(xué)習(xí)

時間：2013-07-30作者：河間市億豪門業(yè)有限公司瀏覽：73

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• 詞條

  詞條說明

• 銷售管理人性化的四化

  導(dǎo)讀：銷售管理人性化應(yīng)該是在充分認(rèn)識人性的各個方面的基礎(chǔ)上，按照人性的原則去管理，利用和發(fā)揚人性中有利的東西為管理和發(fā)展服務(wù)；同時對于人性中不利的一面進行抑制，弱化其反面作用。 導(dǎo)讀：銷售管理人性化應(yīng)該是在充分認(rèn)識人性的各個方面的基礎(chǔ)上，按照人性的原則去管理，利用和發(fā)揚人性中有利的東西為管理和發(fā)展服務(wù)；同時對于人性中不利的一面進行抑制，弱化其反面作用。 制度化 沒有規(guī)矩就不成方圓。一個企業(yè)或組織

• 職業(yè)規(guī)劃的七種常見方法

  職業(yè)規(guī)劃的七種常見方法 ?? ???1、自然發(fā)生法： ???一切都順其自然，尤其是在“**”的年代，之所以在那個時代可以使用，是因為那是一個不太強調(diào)“個體成就感”和“自我幸福感”的時期，而今天，尤其是人類進入21世紀(jì)之后，隨著社會的發(fā)展，人性關(guān)注的回歸，人們越來越希望可以自己為自己做出較好的選擇，來體現(xiàn)自己的人生價

• 職場友誼等于幫助

  人是情的，相處久了就會產(chǎn)生一定的感情，即使在復(fù)雜的職場中也不例外。職場中產(chǎn)生感情后，同性間志同道合者就會升華為"職場友誼"。 ? ?????? 職場友誼，靠近還是遠離？ ?????? 職場不是提倡和上司無限接近，也不是反對和同事間的親密無間，而是想讓大家能清楚的知道：

• 大學(xué)生求職渴望得到及時回復(fù)

  ?簡歷投了不少，面試也參加過幾次，可此后總是沒了下文。“就算企業(yè)決定不錄用我，也應(yīng)該及時給個回復(fù)吧。沒錄取又不說一聲，讓我還一直眼巴巴地等著，這不是耽誤我下面找工作么？”上周末，在光谷廣場舉行的周末招聘會上，大四畢業(yè)生小宋向記者直抱怨。? ??? 據(jù)小宋介紹，今年他剛從武漢一所二本院校國貿(mào)**畢業(yè)，由于前期忙于考研和畢業(yè)論文，直到現(xiàn)在他的工作還沒有