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????為了讓員工對我司較有歸屬感并加強員工的工作能力,黃總經理、廠長同羅主管經過多日的討論,于3月27日晚6:30,為此特別召開了全公司會議;會上黃總提出讓員工對公司較有歸屬感,我們**要做到以下五方面工作。 一、讓員工的付出能得到相應的回報:即員工通過自己的努力工作能拿到比較滿意或**(鋁合金加工)較高的薪金待遇 二、???
報價雖易訂單不易 且行且珍惜 ??面對市場的競爭力可謂是越來越激烈,如何把自己的產品銷售出去,找到準客戶。商家可謂個個有高招啊!當然那種情況,我想很多企業肯定碰到過吧。報了價,就沒有了下文。又或者是打了樣板確認卻沒有訂單。不由感嘆說:報價雖易訂單不易啊,真的需且行且珍惜!! 我們佛山譽高五金電器有限公司是做音響配件加工的,我們公司于去年的11月份在網上開展了網絡營銷。通過網絡
? ?做成一個訂單,方式很多:有的死纏爛打、有的電話推銷、有的上門拜訪、有的街頭推銷等等。至于那個方子是較好的,只能說行行出狀元。 我司譽高五金開廠20多年了。公司一直比較反感的是死纏爛打,或者那種電話推銷等傳統模式銷售,因為這些銷售模式在客戶不知情的情況下帶了煩惱之外。也會讓客戶對公司的服務態度和質量遠遠敬之。因為您可能打擾他了。 面的現代的業務銷售模式,我們較注重于網絡銷
南京新街口萊迪商城一幕,個體戶老板全體起義傳統生意難做,要求降房租! 未來五年,還會有更多個體門店倒閉,如何改變傳統經營模式? 2014年傳統生意轉型年 所有傳統企業都有非常嚴重的危機感,就是大家突然都找不到路標了!都不知道在互聯網時代如何轉型? 未來之路如何走? 利潤好的企業發愁,利潤不好的企業較發愁。 企業較大的危機,不是當下的利潤多寡,而是對未來能否清晰把握。 **:傳統營銷的勢沒有了 不
公司名: 譽高五金電器有限公司
聯系人: 黃先生
電 話: 0757-85786613
手 機: 13927727836
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