詞條
詞條說(shuō)明
愛(ài)施德股份2014年《長(zhǎng)征》主題培訓(xùn)
那漸行漸遠(yuǎn)的駝鈴聲,那悲愴凄涼的馬蹄聲,還有連綿不斷的徒步聲,演繹成了一支激情的長(zhǎng)征交響曲,繚繞在古道的上空…… ????“學(xué)習(xí)長(zhǎng)征,讓長(zhǎng)征精神真切地融入我們的思想與生活中去。”愛(ài)施德股份(合肥)有限公司80多名青年員工于2014年5月結(jié)合自身的工作實(shí)際,規(guī)劃出了“體驗(yàn)長(zhǎng)征精神 穿越徽杭古道”的思路,公司上下青年員工的紛紛踴躍參加體驗(yàn)。 萬(wàn)普公司這次《長(zhǎng)征
奇瑞集團(tuán)量身訂制主題課程《過(guò)去&未來(lái)》圓滿(mǎn)結(jié)束
?2014年6月14-15日,萬(wàn)普培訓(xùn)應(yīng)邀為奇瑞集團(tuán)制造工程院量身訂制的主題課程《過(guò)去&未來(lái)》圓滿(mǎn)結(jié)束。深受工程院26名部長(zhǎng)及**工程師的一致**。 為了放松身心的同時(shí),充分調(diào)動(dòng)起全體變革參與者???的變革熱情激發(fā)應(yīng)變彈性,幫助參訓(xùn)者轉(zhuǎn)換視角建立開(kāi)放心態(tài)。統(tǒng)一思想意識(shí),促進(jìn)各部門(mén)的溝通協(xié)作,增加各部門(mén)**之間的相互了解。萬(wàn)普培訓(xùn)顧問(wèn)根據(jù)前期跟奇瑞制造工程院
同濟(jì)建設(shè)集團(tuán)開(kāi)展戶(hù)外拓展培訓(xùn)活動(dòng)
? ??為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,激發(fā)員工工作的熱情,5月9日至14日,*集團(tuán)組織全體員工開(kāi)展2014年度戶(hù)外拓展培訓(xùn)活動(dòng)。本次活動(dòng)地點(diǎn)為萬(wàn)普培訓(xùn)公司黃山市太白山莊基地,參訓(xùn)員工近200人共分兩個(gè)批次。 ????拓展培訓(xùn)開(kāi)始前,*公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理吳曉東發(fā)表了開(kāi)訓(xùn)致辭。他表示,為了滿(mǎn)足公司發(fā)展需要,2014年,公司加大了對(duì)人才
安能熱電《5S現(xiàn)場(chǎng)管理》內(nèi)訓(xùn)圓滿(mǎn)結(jié)束
5月25日,安能熱電安徽公司邀請(qǐng)萬(wàn)普培訓(xùn)公司簽約講師朱老師進(jìn)行《5S與現(xiàn)場(chǎng)管理》專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理既是集團(tuán)發(fā)展的需要,較是員工自身發(fā)展的需要。要齊心協(xié)力提升集團(tuán)管理水平、服務(wù)質(zhì)量,提高后勤集團(tuán)整體形象,推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理是一個(gè)非常重要的抓手。他強(qiáng)調(diào),做好5S現(xiàn)場(chǎng)管理導(dǎo)入工作要從四方面著力推進(jìn):一是根在認(rèn)識(shí);二是重在落實(shí);三是貴在堅(jiān)持;四是贏在素養(yǎng)。 朱老師的課程主要是讓學(xué)員熟悉5S含義基本
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