切實(shí)加強(qiáng)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)監(jiān)管工作

時(shí)間：2016-03-21作者：河南鑫安利安全科技股份有限公司瀏覽：192

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 如何用安全評(píng)價(jià)理論指導(dǎo)煤礦安全檢查？

  煤礦企業(yè)安全事故的發(fā)生，往往給人們生命、財(cái)產(chǎn)帶來(lái)較大的危害。給企業(yè)造成巨大損失。給社會(huì)形成較壞影響。認(rèn)真分析各類(lèi)安全事故，杜絕事故發(fā)生的誘因。絕大部分事故是可以避免的。因此，運(yùn)用先進(jìn)的管理方式和安全評(píng)價(jià)理論，提高安全管理水平。*大限度發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，是將事故發(fā)生率降到*低點(diǎn)的關(guān)鍵。 1 我國(guó)安全評(píng)價(jià)的現(xiàn)狀 我國(guó)的安全評(píng)價(jià)是從上世紀(jì)80年代從國(guó)外引入的。但我國(guó)目前安全評(píng)價(jià)和國(guó)外略有不同。國(guó)內(nèi)尚

• 淺談化工建設(shè)項(xiàng)目中的安全評(píng)價(jià)技術(shù)

  化工建設(shè)項(xiàng)目存在許多危險(xiǎn)有害因素，利用安全評(píng)價(jià)就技術(shù)對(duì)其進(jìn)行危險(xiǎn)有害因素的分析與辨識(shí)并制定對(duì)策措施，有助于降低事故的發(fā)生概率以及事故的嚴(yán)重程度。本文首先分析了安全評(píng)價(jià)對(duì)化工建設(shè)項(xiàng)目的必要性，接著重點(diǎn)對(duì)安全評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)性分析，最后總結(jié)了相關(guān)的評(píng)價(jià)結(jié)論及建議。 1 安全評(píng)價(jià)對(duì)化工建設(shè)項(xiàng)目的必要性 1.1 法律、法規(guī)的強(qiáng)制性要求 自從上世紀(jì)80年代傳入我國(guó)，安全評(píng)價(jià)技術(shù)就*得到了相關(guān)**

• 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)做不好，肺就可能變成這樣

  用人單位是職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的責(zé)任主體。應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度，**職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)所需的資金投入，將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)費(fèi)用在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。 用人單位要把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)納入本單位職業(yè)病防治計(jì)劃、年度工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任體系，制定實(shí)施方案，落實(shí)責(zé)任人員。 用人單位要建立健全培訓(xùn)考核制度，嚴(yán)格考核管理，嚴(yán)禁形式主義和弄虛作假。 用人單位要建立健全培訓(xùn)檔案，真實(shí)記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、訓(xùn)練科目及考核情況等內(nèi)容，并

• 職業(yè)病危害因素識(shí)別程序

  一、職業(yè)病危害因素識(shí)別程序 職業(yè)病危害因素識(shí)別因目的不同而有不同的工作程序。在建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害因素定期監(jiān)測(cè)時(shí)，職業(yè)病危害因素識(shí)別工作的重點(diǎn)是現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。而在建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)時(shí)，重點(diǎn)則是根據(jù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)資料(可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)等)提供的工程設(shè)想，進(jìn)行資料調(diào)研和類(lèi)比調(diào)查工作。 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià) 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)中的職業(yè)病危害因素識(shí)別主要