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在上周六的上午,我們業務經理接到合作已久客戶的電話,通知下午過來審廠,下午2點整,客戶準時而至。客戶一行人共有4人,有公司協理,品質主管,工程主管,采購主管,都是重量級人物,大陣勢啊!我司由業務經理,生產經理迎接上陣,將客戶一行人引至會議室,賓主相互介紹寒暄后,我司業務經理為客戶詳細介紹了我司基本情況,發展方向,管理模式,技術創新等方面的內容。 隨后,客戶一行人進入我司載帶生產車間進行了現場視察和
你的生活中,工作中是不是也圍繞著一些整天抱怨、消較、冷淡、自卑、妒忌、攀比、多疑的朋友或者同事,在生中出現這種帶有負面情緒的人當然就很好處理“不接觸”,“不交往”,但是在團隊里,低頭不見抬頭見,那些傳染較快的不是那些鼓舞人心、積極向上的信息和正能量,反而是那些消較、倦怠、心里不爽的人和事,你稍不留神自己很可能就會被帶入負面情緒中,不僅影響工作,傷害人際關系,嚴重的還會帶入生活中,把負面情緒帶給自己
當我們開始接觸一個新行業的時候,都有擼起袖子加油干的激情萬丈,為家人,還為自己的夢想努力奮斗堅持著。然而隨著時間的流逝,有些人兢兢業業,用辛勤的汗水換取了累累碩果,有些人卻一步一步懈怠墮落,變成了一事無成。 我們心中都希望自己是那個用辛勤換取了豐碩果實的人,現實*部分人都演變成了一事無成。 對與新產品我們抱著懷疑的態度不敢去嘗試,有時還會否定自己的努力,慢慢的開始懈怠工作,各種抱怨與借口,還停
載帶部門安全培訓的目的就是努力提高職工隊伍的安全素質;提高廣大職工對安全生產重要性的認識,增強安全生產的責任感. 一、安全生產的概念 安全生產的概念:是一種生產經營單位的行為,是指在組織生產經營活動的過程中,為避免造成人員傷害和財產損失,而采取相應的事故預防和控制措施的相關活動。 二、安全生產培訓的目的 1、為加強和規范生產經營單位安全培訓工作,提高從業人員安全素質,防范傷亡事故,減輕職業危害;
公司名: 東莞市精凌電子有限公司
聯系人: 胡小姐
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