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? 風采語錄集 一個強大的民族應該具有足夠的包容性。反思自己是不是足夠尊重他人,是不是足夠尊重制度,是不是足夠坦誠,是不是能夠團結同事,是不是足夠寬容,是不是有足夠的責任心;在很多明知有錯的問題上是堅持立場還是盲目茍同?如何認識企業利益與自身利益的關系?一個真正優秀的員工絕不僅僅是做好本職工作而已;一個真正優秀的員工應該是一面具有影響力和號召力的旗幟;中國人較注重信念,然而又較容易忽視
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2016年既是四通發展關鍵期,也是改革攻堅期,較是矛盾凸顯期。形勢可謂復雜,任務可謂艱巨,責任可謂重大。這就要求我們堅定奮斗目標,結合實際,認真貫徹落實*經濟工作會議和*企業負責人會議精神,統一思想,凝聚力量,迎難而上,在充分估量潛在風險和發展壓力的同時,進一步激發內在潛能,創造性地開展工作,打開工作的新局面。 “新”意味著新起點上的新期待,新形勢下的新任務,新挑戰中的新措施,新突破后的新業
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