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詞條說明
新系統(tǒng)退休人員轉(zhuǎn)移確認功能上線,為方便分局辦理,現(xiàn)根據(jù)《**辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會**局財政部〈城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法〉的通知》(國辦發(fā)[2009]66號)以及《印發(fā)廣東省基本養(yǎng)老保險關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(粵府辦[2008]76號)規(guī)定,并結(jié)合本市養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦的實際需要,對退休人員能否轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系,再次明確以下處理原則:
職工培訓如何走出俗套,創(chuàng)造積極明顯的理想效果,就必須在培訓的理念、方式等方面不斷進行創(chuàng)新。 1、職工培訓的觀念要創(chuàng)新。我們必須轉(zhuǎn)變員工培訓是浪費人力、物力、財力的觀念,而要樹立起員工培訓是企業(yè)的一種投資行為,是可以使企業(yè)獲得長期綜合收益的行為,其重要性比企業(yè)看見的廠房投資、設(shè)備投資較為重要。2、員工培訓的方式要創(chuàng)新。必須改變你說我聽,課后考試的傳統(tǒng)培訓模式。這種老化的方式導致參加培訓的員工對培訓
一、基本證件1、*證書2、職稱證書(聘任證)3、教師資格證4、計算機等級證5、普通話等級證6、繼續(xù)教育證二、晉職年限1、中教**需間隔5年。如2002年以前評為中教一級。2、中教一級需間隔4年。如2003年以前評為中教二級。三、硬化條件1、年度考核:中高3優(yōu),中一2優(yōu)。2、教學效果3、德育**:指班主任、德育工作者4、教研論文:中高2篇,中一1篇。5、**教學、學術(shù)講座6、教學**:指優(yōu)秀教師、
答辯流程?1.簽到。申報人員攜帶身份證件按通知的時間抵達答辯現(xiàn) 場,并簽到。?2.抽簽。申報人員進入等候室,工作人員組織所有申報人 員進行答辯順序抽簽,并告知答辯須知事項。?3.等候。申報人員將手機等通訊工具關(guān)閉,放入抽簽信封, 并在信封上注明序號、姓名,交由等候室工作人員統(tǒng)一保管。工 作人員按答辯順序號,逐一引導申報人員進入答辯室等候區(qū)。申 報人員聽工作人員指引,進
公司名: 深圳市中亞興實業(yè)有限公司
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