疫情防控期間人力資源服務機構申領職業介紹補貼有關事項

時間：2020-03-04作者：深圳市中亞興實業有限公司瀏覽：185

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• 詞條

  詞條說明

• 企業培訓的內在描述

  到底什么是培訓，培訓對企業能有什么作用，培訓講師和大學教師、培訓講師和企業管理者有什么不同，這是每個熱愛培訓的人都關心的話題。在我理解，所謂培訓就是：培養一種學習的氣氛，在這種氣氛中進行訓練。 它的側重點是訓練，所有訓練以前的互動，都是鋪墊氣氛的過程，最后通過訓練，要學員帶走東西。只有學員離開培訓教室，帶走了東西，技能得到了提升，有了思路，這樣的培訓才真正達到了訓練的目的。所以說培訓是側重在訓練方

• 企業培訓存在的問題

  (一)**認識偏差?**對培訓職能的認識存在偏差。由于許多企業不經需求調查盲目開展培訓,培訓職能并沒有發揮其應有的作用,從而在企業界中形成了“培訓無用論”、“培訓浪費論”等錯誤認識。這些企業管理者承認培訓可以提升員工素質,但是他們認為企業培訓活動的經濟效益不足以彌補其成本費用,甚至很多時候是為別人做嫁衣裳,因此這些管理者不期望通過培訓解決企業的問題,拒絕投資于企業培訓活動。 (二)培訓需

• 匯課堂培訓的介紹

  匯課堂平臺通過人工智能、大數據、移動互聯等手段，為企業打造多元學習場景，包括直播課堂、混合培訓、考試認證、分享互助等。匯課堂平臺堅持以用戶為中心，為企業員工設定個性化學習路徑，全面激活學員個體。 在內容上，匯課堂聚集優質課程資源**過10000門，包括近5000門自有版權課件，以及與大學、商業在線等頭部品牌的合作資源。匯課堂對課程資源進行體系化輸出，建立70余套崗位配課方案，滿足10個業務條線、4個

• 疫情期間深圳員工技能培訓補貼標準

  ? ? ??申領條件用工企業（不包括人力資源管理服務和勞務派遣企業）申請員工適崗培訓補貼時，需同時具備以下條件：（一）在本市依法注冊登記，具有獨立法人資格的企業或經總部授權的企業分支機構；（二）正常經營且未被納入本市失信企業名單；（三）與員工依法建立勞動關系；員工屬勞務派遣或人才租賃（人力資源服務外包）人員的，需在派遣/服務合同（協議）約定截止期限內。&nb