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企業,有任何人力資源問題,老板基本上都可以親自解決,何必再去高薪聘請一個人力資源者呢不過,如果你恰恰在勞動力密集、技術含量低且規模很小的企業擔任HR者,恐怕你很難發揮你的才智,也不容易發展的空間但是這并不表示你可以固步自封,如果你能夠不斷業務水平,你的**總會有發揮的空間和機會,否則你只能永遠成為替代性強的、一個掛著HR經理/總監頭銜的HRB、技術家型人力資源者:人力資源是一門技術性很強的學科,
公司名: 北京福意電器有限公司
聯系人: 何軍杰
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