詞條
詞條說(shuō)明
專(zhuān)著的六大優(yōu)點(diǎn)分享給老師
?? 副高、正高職稱(chēng)學(xué)術(shù)成果與加分 ?? 著作(專(zhuān)著)可以代替核心 ?? 周期短,出書(shū)快 *,小張編輯 ?? ISBN號(hào),CIP號(hào)雙號(hào)齊全,長(zhǎng)期有效 ?? 有獲得二次評(píng)審的機(jī)會(huì) ?? 不限制單位,學(xué)科學(xué)段 ?? 副高、正高職稱(chēng)學(xué)術(shù)成果與加分 ?? 著作(專(zhuān)著)可以代替核心 ?? 周期短,出書(shū)快 *,小張編輯 ?? ISBN號(hào),CIP號(hào)雙號(hào)齊全,長(zhǎng)期有效 ??
我們拿遼寧教師評(píng)職文件舉例來(lái)看: 出版專(zhuān)著: 公開(kāi)出版發(fā)行的專(zhuān)著、譯著2分/萬(wàn)字,國(guó)內(nèi)公開(kāi)出版發(fā)行編著、國(guó)家統(tǒng)編教材1.5分/萬(wàn)字,也就是說(shuō),同樣是10萬(wàn)字,個(gè)人獨(dú)著,加20分,合著,加15分; 還有一種情況,就是個(gè)人獨(dú)著15萬(wàn)字,那么加分優(yōu)勢(shì)就明顯了,可以加到30分,教材加15分, 專(zhuān)利:*,張小編 發(fā)明專(zhuān)利20分;實(shí)用新型專(zhuān)利15分;外觀設(shè)計(jì)7分,軟著:加5分。 從以上舉例
職稱(chēng)論文發(fā)表三個(gè)過(guò)程
第一階段 : 寫(xiě)作階段 這個(gè)階段很多人都是知道的。這個(gè)時(shí)候有些小伙伴就不知道怎么去處理了,因?yàn)樽约簤焊粫?huì)寫(xiě)。這里呢,也不給大家講得太詳細(xì),主要講一個(gè)策略。 職稱(chēng)論文一個(gè)慣用的模式,就是解決問(wèn)題。你在工作中,發(fā)現(xiàn)了什么問(wèn)題,這個(gè)專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題需要怎么解決,所以你進(jìn)行了分析,最后得出了解決辦法。 就是簡(jiǎn)單地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、提出解決辦法、最后求證可行,中間穿插一些實(shí)際的數(shù)據(jù)、案例等,基本都是這樣套的。
如果我職稱(chēng)評(píng)定之前刷到這篇文章多好
提前五年開(kāi)始關(guān)注 想要評(píng)職稱(chēng),不要一時(shí)興起,需要提前3-5年開(kāi)始關(guān)注,準(zhǔn)備。多數(shù)教師能大體算出自己哪年可以參評(píng)。 有些教師從不關(guān)心評(píng)審問(wèn)題,還需要?jiǎng)e人告訴才知道自己可以參評(píng)了。匆忙參評(píng)很容易出問(wèn)題,可能會(huì)比別人晚2-3年才評(píng)上。*,小張編輯 職稱(chēng)評(píng)審很怪,學(xué)校排名第一推薦上,到了評(píng)委那里可能不過(guò)。有時(shí)候評(píng)審書(shū)填報(bào)有技術(shù)問(wèn)題。有的是評(píng)審覺(jué)得你材料是臨時(shí)準(zhǔn)備齊的重視不夠,也會(huì)導(dǎo)致審
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