德生科技以大數據服務為抓手推進數字化就業服務戰略落地

時間：2023-07-07

作者：廣東德生科技股份有限公司

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德生科技：以數據賦能讓數字化就業服務更貼心
就業是民生之基、財富之源，事關千萬百姓每天的生活和全國的經濟發展大局，近年來我國數字基礎設施、數據要素利用、智慧平臺建設得到大力發展，數字經濟發展迸發出強勁動力。隨著云計算、大數據、人工智能+等數字技術飛速發展，各領域數字化轉型縱深推進，數字化推動信息、技術、資金、人才、崗位等要素循環流動，為促進高質量就業服務創造了可能。以數字化思維和方式開展就業工作，構建多元化、協同化、精準化的就業工作新體系，
德生科技攜手廣州標院、SGS推動ISO 55013本土化應用
3月19日，ISO 55013合作簽約會暨圓桌研討會在天河人才港舉辦。廣東德生科技股份有限公司（簡稱“德生科技”）與廣州市標準化研究院（簡稱“廣州標院”）、通標標準技術服務有限公司（簡稱“***”）正式簽署戰略合作協議，三方將聚焦ISO 55013**標準本土化實踐，打造數據資產運營新范式，賦能千行百業數字化轉型發展。數字化時代，數據資產已成為企業的**競爭力。ISO 55013作為**一個專注于
德生科技以AI Agent智啟公共就業服務新篇章
在數字經濟賦能民生服務的趨勢下，德生科技依托AI技術持續深化公共就業服務創新。近日，公司自研的“就業AI Agent”接連亮相廣州、中山兩地大型招聘活動，以“智能匹配+全流程服務”助力退役軍人、高校畢業生等重點群體高效就業，為公共就業服務數字化轉型提供實踐樣本。“就業小智”精準服務退役軍人群體在3月27日廣州舉辦的“百萬英才匯南粵·戎歸南粵·樂業灣區”退役軍人專場招聘會上，德生“就業小智”聚焦退役
德生科技智能云開放平臺接入deepseek重塑數字化就業服務新生態
隨著數字經濟的快速發展，傳統就業服務模式正面臨**的挑戰。勞動力市場供需信息錯配、就業服務觸達效率低、區域資源分布不均等問題長期存在。一、信息孤島嚴重：**、企業、高校數據割裂，崗位需求與求職者技能難以精準匹配；二、服務場景單一：傳統線下服務效率低，難以覆蓋靈活就業、技能培訓等新興領域；三、智能化程度不足：AI應用多停留在簡歷篩選階段，缺乏全流程決策支持能力。在這一背景下，德生科技以"數據驅動