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詞條說明
近年來,人才招聘中遇到簡歷“包裝美化”甚至造假的情況越來越多,為企業埋下很大用工隱患。輕則存在崗位技能匹配度低、降低企業運行的工作效率,重則破壞影響公司聲譽,導致公司出現倒閉風險等問題,因此,一份*可靠的候選人背景調查報告,可以為企業節省未來不必要的開銷,規避用人風險,減少企業招聘,培訓及再培訓相關的費用開支,較重要的是為企業選用可靠的人才,避免對公司和客戶造成損害,促進企業產生較大的效益起到了
在AI與政務深度融合的時代,德生科技以AI Agent為**引擎,構建了覆蓋全國多省市的智慧政務服務網絡,實現社保咨詢、就業匹配、政策導辦等全場景服務的 "智能觸達",以科技之力重塑政務服務的效率與溫度,助力多地市實現政務服務效能的跨越式提升。AI底座驅動服務升級德生政務AI Agent以“知識底座+數據底座+政務大模型”為**,融合DeepSeek、豆包等大模型與自研的數字人交互技術,精準解析用
近年來,“互聯網+”和“大數據”來勢洶洶,作為**部門提供技術支持服務的民生綜合服務商,通過對新概念的深入學習研究,對行業領域業務的細致研究,認為在**人力資源服務工作中可以進一步創新思維、改變思路、引入新技術建立基于大數據的**人力資源服務新平臺。大數據作為一種數據集合,本質上就是人類的信息化系統不斷記錄著的客觀數據。其不光是一大堆數據的存在,較重要的是大數據還是一種思維方式和管理、治理路徑。既
在當今競爭激烈的職場環境中,招聘合適的人才成為企業成功的關鍵。為了確保招聘到的候選人符合職位要求,職業背景調查成為了不可或缺的一環。為了較*、準確地了解求職者的過往經歷和能力,越來越多的企業選擇委托第三方機構進行背調。第三方背調能查到的信息非常廣泛且深入。它不僅包括求職者的基本信息和過往經歷,還涉及教育背景、個人征信、職業操守等多個方面。通過*而細致的背調,企業可以較加準確地評估求職者的能力和
公司名: 廣東德生科技股份有限公司
聯系人: 周先生
電 話: 020-29118711
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