德生科技:AI賦能就業 為數字化公共就業服務新模式提質增效

時間：2024-11-12作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：382

廣東德生科技股份有限公司專注于數字化公共就業服務,AI智能體,社保卡自助發卡機等

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  詞條說明

• 德生科技：“AI大模型+數字人”在醫療場景應用落地

  就醫信用無感支付是廣州市醫保部門聚焦參保人就醫報銷、繳費排隊時間長問題，以*提升群眾就醫便捷度為目標推出的一項便民舉措。由德生科技和中國銀聯廣東分公司攜手提供技術支持和運營服務，實現就醫醫保“秒報銷”、個人繳費免排隊“零操作”。該項目是廣州市推出的“2023年廣州市十件民生實事”項目，已得到群眾**。目前全市已有64家三級醫保**醫院上線該項目，覆蓋全市11個區，且醫院覆蓋范圍正在快速遞增中

• 德生職業背景調查服務助力職業背調精準高效化

  職業背景調查是招聘過程中非常重要的環節之一，通過深入了解候選人的職業經歷、教育背景、技能和能力以職業誠信，可以幫助雇主做出較準確、較可靠的招聘決策。近年來，隨著市場需求的不斷變化和技術的不斷發展，特別是基于互聯網為依托的大數據服務的發展，以往傳統的職業背景調查方式滿足不了解當前市場上企業方對人才需求的*了解。特別是隨著人才流動加快，人才競爭越來越激烈的情況下，如何高效、快速，便捷、*的獲取候選

• 德生科技打造數字化就業服務助力公共就業服務更高效

  **報告明確提出，“強化就業**政策”，“推動解決結構性就業矛盾”。人社部門作為切實發揮較大民生部門、經濟社會發展重要助推的部門，在強化就業**政策，健全就業創業公共服務體系、完善重點群體就業支持體系，促進創業帶動就業及多渠道靈活就業、*提升勞動者就業創業能力、建設高標準人力資源市場體系等方面扮演這重要角色。做好就業工作，供需匹配是關鍵。過去一直依靠傳統的人工手段來實現供需匹配，效率相對較低，求

• 德生科技：數字化公共就業服務助推精準就業

  就業是民生之本。特別是在當前經濟形勢下，求職者和雇主之間的匹配變得愈發重要，而供需雙方不能及時匹配，是造成就業難的一個重要原因。 因此，如何較好的實現求職者與招聘方實現，快速、高效、精準的人崗匹配就成為了各相關部門需要解決的重要任務之一。當前，大數據、人工智能等新一代信息技術加快賦能經濟社會發展，就業工作引入數字化思維、智能化服務，可有效降低求職招聘的搜尋成本和溝通難度，破解長期存在的底數不清、趨