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近年來,構建線上線下數字化就業公共服務體系,建設精準就業服務平臺,推動公共就業服務向數字化發展已成為各地人社加快打造就業公共服務體系,積極打造統籌城鄉、輻射全域、便捷高效的“一刻鐘”公共就業服務圈,為勞動者提供集就業信息推介、現場招聘、技能培訓、勞動維權等服務功能于一體的“一站式”就業服務的主要重要工作任務之一。而推動數字化公共就業數字化建設,構建精準就業體系,需要從技術上破解“人等崗”與“崗等人
在人才濟濟的現代社會,企業如何篩選出真正符合崗位需求、背景清白的優秀人才,是每個HR都需要面臨的課題。傳統的職業背景調查方式雖然有效,但往往受限于信息獲取渠道和調查效率。如今,隨著大數據技術的迅猛發展,大數據職業背景調查應運而生,為企業招聘帶來了全新的變革。一、大數據背調,洞察每一個細節大數據背調不僅僅是對應聘者提供的材料進行簡單核實,它能夠通過多渠道的數據挖掘和分析,*、深入地了解應聘者的職業
10月11日,由廣東省人力資源和社會**廳、廣州市人民**聯合主辦,廣州市人力資源和社會**局承辦的首屆粵港澳大灣區人力資源服務創新創業大賽在廣州圓滿閉幕。本屆大賽是粵港澳大灣區人力資源服務業**開展跨區域行業競技。德生科技“AI就業輔導員--有就業問題,就找德生AI輔導員”、“就小創--助力高質量就業和創業的國內*就創一體化大模型機器人”兩個項目憑借創新的服務理念、服務模式及技術優勢分別榮獲大
近期,德生科技在清遠試點搭建的社保“一卡通服務”小紅書新媒體矩陣,已成為貼近群眾、及時回應的社保專業一體化服務平臺,總關注量**3.4**,總觸達量**972**次,互動問答評論量**12.5萬條,高效實現了民生服務“**”,這是德生科技業務運營服務的迭代升級,也是響應數字人社服務的有效實踐。新媒體矩陣,提升便民服務觸達率清遠社保“一卡通服務”小紅書新媒體矩陣以各政務窗口服務人員為基點,運營多個小紅書
公司名: 廣東德生科技股份有限公司
聯系人: 周先生
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