詞條
詞條說明
傳統(tǒng)的開會(huì)方式,是把所有人都集中在一個(gè)大的會(huì)場(chǎng),大家面對(duì)面進(jìn)行溝通。這種開會(huì)模式的弊端是:所有人都需要前來,不管遠(yuǎn)的近的,到現(xiàn)場(chǎng)的才算事。 那么問題就來了:沒時(shí)間,不想來怎么辦?臺(tái)風(fēng)了,航班延誤怎么辦?好不容易到周末,想陪陪家人怎么辦?再者,集中式現(xiàn)場(chǎng)開會(huì)勢(shì)必產(chǎn)生巨額的差旅費(fèi)用,這部分金額由誰承擔(dān)? 然而,隨著科技的進(jìn)步,時(shí)代的發(fā)展,越來越多的政企單位關(guān)注于用信息化的手段來展開辦公,并不斷削減差
企業(yè)遠(yuǎn)程培訓(xùn),首選華望視頻會(huì)議系統(tǒng)
21世紀(jì)是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代,企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的**就是人才的競(jìng)爭(zhēng),人才乃企業(yè)發(fā)展的**資源。如何才能較有效的識(shí)別人才、培養(yǎng)人才、留住人才和發(fā)揮人才的作用,系列問題一直困擾著許多企業(yè)管理者。 1、遠(yuǎn)程招聘,企業(yè)快速識(shí)別人才 我們把企業(yè)建在了世界各地,人才理應(yīng)也是遍布五湖四海,怎么樣讓這些優(yōu)質(zhì)人才為我所用?借助視頻會(huì)議遠(yuǎn)程招聘系統(tǒng),這一難題迎刃而解。基于視頻會(huì)議異地溝通的屬性,企業(yè)HR不用遠(yuǎn)赴千
華望視頻會(huì)議系統(tǒng)可用來做遠(yuǎn)程培訓(xùn)嗎?
剛剛接到某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)反饋,利用我們?nèi)A望視頻會(huì)議系統(tǒng),搭建的遠(yuǎn)程課后輔導(dǎo)平臺(tái)正式上線運(yùn)行,首期招生突破千人!目前人數(shù)還在上升中。該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原本是面向中小學(xué)生做線下培訓(xùn)的,這次把自己的培訓(xùn)班建在互聯(lián)網(wǎng)上,在全國招生,毫無疑問招生面一下子就擴(kuò)大了幾十上百倍,不*不行啊! 基于華望視頻會(huì)議系統(tǒng)進(jìn)行遠(yuǎn)程培訓(xùn),可遠(yuǎn)不止課后輔導(dǎo),還被用在很多方面,下面給大家簡(jiǎn)單的羅列幾項(xiàng)。 1、遠(yuǎn)程輔導(dǎo) 告別單一的課堂教育模
公司名: 深圳華望技術(shù)有限公司
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