淳手工：輕奢主義下 唯有愛與美食不可辜負

時間：2019-08-22作者：深圳市**淳手工食品有限公司瀏覽：65

深圳市**淳手工食品有限公司專注于食品,奶茶等

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  詞條說明

• 淳手工支招：如何才能提高奶茶店的生意？

  市場上無論何地都出現(xiàn)了奶茶店，好像所有好的店鋪位置都被奶茶店占去了，選擇好的地址自然對經(jīng)營有所幫助，但是想要成功的把奶茶店開成功，除了店址以外，淳手工告訴你還有很多別的因素。 奶茶店使用好品質(zhì)的原物料，口感好壞與否是顧客重復(fù)上門的關(guān)鍵。一家好口味的店，不但是門庭若市還口耳相傳；但是一家口味不好的店，不但消費者吃了一次后不會上門，還會丑事傳千里。 奶茶*店在性質(zhì)上屬休閑餐飲，雖然是以飲品為營業(yè)大宗

• 淳手工新式茶飲 讓你的生活更有儀式感

  作為國內(nèi)較具代表性的*城市，深圳的發(fā)展速度可謂是日異月新。不僅如此，深圳的餐飲業(yè)發(fā)展也總是令人眼**亮，作為“黑科技”之都，深圳的餐飲業(yè)尤其是奶茶飲品行業(yè)，總是會出現(xiàn)不同凡響的新奇飲品。作為年輕化城市，各式各樣的奶茶店、茶飲店隨處可見，但當下所見較多的便只有喜茶、貢茶等品牌，新鮮度泛善可陳。而在此其中，“淳手工”新式茶飲品牌依靠強大的研發(fā)團隊，根據(jù)市場的需求，不斷打造更多口味的飲品，從而滿足更多

• 淳手工丨奶茶店新員工培訓(xùn)的10條黃金法則，你一定要看！

  新員工的加入為店面注入新血液，帶來活力，因此培養(yǎng)好企業(yè)、店面的新員工非常重要。然而，許多老板對于員工培訓(xùn)這塊并不重視，執(zhí)行也少，致使沒有人盡其才，產(chǎn)生了人力的浪費。今天，淳手工茶飲就為大家介紹新員工培訓(xùn)的10條黃金法則。 1、明確培養(yǎng)新員工的重要性——做事與做人 培養(yǎng)新員工是每一位管理者都要共同面對的話題。沒有社會經(jīng)驗,完全一張白紙,新員工開始自己的職業(yè)生涯。他們會受到較初在公司遇到的上司及前輩的

• 淳手工只做“純手工”奶茶 為你帶來輕奢茶飲深度體驗

  從前車馬很遠，書信很慢的年代里，往往是“客從遠方來多以茶相待”，作為世界三大飲料**，中國茶文化可謂源遠流長。如今摩登大樓拔地而起，生活節(jié)奏加快，但中國茶文化并沒有在時間的長河里消沉，而是以新的方式被人們傳承著。近幾年來，輕奢茶飲風(fēng)備受推崇，悠閑自得的店內(nèi)空間和瞬間提升生活品質(zhì)的茶飲飲品，讓奔波在路上的我們在忙碌時能享受悠然自得的專屬樂趣。而說起輕奢茶飲品牌，就不得不提今天要介紹的主角，一家主打輕