匯通科技—工廠人事考勤系統

時間：2019-02-14作者：蘇州匯通軟件科技有限公司瀏覽：123

蘇州匯通軟件科技有限公司專注于eHR系統,人力資源管理系統,人事管理系統等

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  詞條說明

• 實時管理考勤系統—匯通科技

  的人力資源管理系統，可以幫助集團化工廠、多地分支機構、多員工日常考勤的統一管理。集團總部及分工廠的人力資源部門通過分級管理權限，可隨時獲取任一下屬部門、員工的出勤情況。各地區員工也可以通過瀏覽器訪問系統網站，查詢員工或者員工自己的考勤記錄和考勤狀態，員工還可以通過實時考勤系統提出請假、異常打卡等申請，申請可依事先設定好的流程進行審批，并根據審批結果重新計算考勤狀態。 出差員工也可通過“異地考勤

• hr人事考勤系統選型常見誤區-匯通科技

  購買人力資源管理系統實現工廠人資管理辦公自動化、智能化是工廠加強內部管理，提高員工辦公效率和工作質量的重要手段。然而，很多工廠在人力資源管理系統選購時*陷入誤區，主要包括以下幾方面。 自行開發，系統符合自家需求 很多有一?定開發實力的工廠會認為自己工廠內部開發一個hr人事考勤系統想必是能滿足自己工廠的需求的，而且，投入的資金也會比較少，因為都是自己人開發的，升級或者維護都是隨時的事情。然而，事情

• 工廠考勤系統應用—匯通科技

  近兩年，特別是制造業工廠過年前后已逐漸感受到來自人力資源的壓力--工廠直呼招工難！企業人力資源管理復雜,企業用技術驅動人力資源管理的需求日益增強，隨著工業企業信息化的推進,開始拉動人力資源技術服務的快速崛起。如何利用技術手段實現人力資源管理的規范化、自動化，解決人才結構問題，勞動力供給問題以及員工訴求問題成為企業發展的關鍵要點。 目前企業普遍存在人力資源管理效率不高的問題，尤其是大中型企業，人

• 自動化考勤系統，提升企業競爭優勢-匯通科技

  之前經常有一些人事來電咨詢：公司由于是研發性機構，對員工的考勤并不是很側重，主要看員工績效一塊，對于該類的研發性企業，考勤制度比較寬放。考勤管理是企業 基本的管理之一，它關系到了員工的薪資管理，敬業度調查及企業效率轉化等重要方面。寬松或許對某些企業來說有著相對較好的作用，但是對于大多數企業，尤其是對零售、制造、服務等勞動力密集型企業來說，嚴格的考勤管理會給企業帶來多的效益，也同樣能增強員工的忠誠