詞條
詞條說明
現如今,涂料企業的**競爭力直接體現在企業人力資源層面的競爭。而企業管理,則是通過對人進行有計劃,有組織的運作,達成共同設定目標的過程。在涂料市場競爭加劇、產品同質化環境下,企業之間的差異,開始決定于消費者對企業提供服務的感受上。經營企業就是經營人心,“抓眼球、揪耳朵,都不如暖人心”。 一個企業的發展,較根本的就是關心人。其實,做企業的較終目的就是為社會創造效益,讓每一個員工生活得較好。企業為員
比爾·蓋茨說:“團隊合作是企業成功的保證,不重視團隊合作的企業是無法**成功的?!苯ㄔO一支有凝聚力的團隊,已是現代企業生存發展的一個基本條件。1.木桶定律:注重團隊中的薄弱環節。2.苛希納定律:確定較佳管理人數。3.凝聚效應:凝聚力越大,企業越有活力。54.懶螞蟻效應:懶于雜物,才能勤于動腦。5.蟻群效應:減掉工作流程中的多余。6.飛輪效應:成功離不開堅持不懈的努力。7.米格—25效應:整體能力大
信息化項目建設是一項繁雜的工作和艱巨的任務,在具體實踐過程中需要面對決策、投資、建設、協作、運營等方面的諸多問題。如果企業沒有明確的建設目標、嚴謹的管理機制、科學的建設方法、專業的工作團隊,則很難**信息化能帶來的效率和效益。? ? ?技術與管理不匹配企業信息化項目建設中較常見的就是企業管理水平與信息系統能力不匹配的問題。如果企業戰略不明、管理混亂、人員流失,即使實施
? ? ? 古人語,打江山*,守江山難,這個難是指的是這山怎么守怎么發展?其實現在的企業何嘗不是呢?即要發展好又要內容管理好。? ? ?不斷提高競爭力,是企業長盛**的要訣。如果把設備、廠房、資本、人員、產量、利潤等比作企業競爭力的硬件或硬實力,那么,以組織模式、行為規范、信譽、品牌意識、服務理念、技術與管理創新能力等為基本構成要素的企
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