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上期說到工傷險社保的繳納是根據地方不同的政策來定的,如果地方規定的是20號之前可以繳納社保,那我20號剛招進來一個員工,21-30號這10天是沒有辦法給他交這個保險的,如果這十天內這個員工不小心上班途中受傷之類的意外,公司應該怎么處理呢? 給大家舉個真實案例,一個小姑娘早上七點多騎個電動車上班,直接被一輛掛車掛死,當場壓死,然后公司還沒有來得及給這個小姑娘交保險,也沒有給他辦意外險,以及雇主責任
現在的靈活用工平臺其實已經發展得很不錯了,但也仍舊是處在發展中的階段,這個是不可否認的,畢竟靈活用工平臺從問世到現在總共也沒幾年的時間。? 也正是因為這個時間段沒有什么資歷,所以現在很多人對于靈活用工平臺是不信任的,相比起這種新興的用工模式,大家較信任傳統的用工模式,認為穩定才是較重要的。? 但其實很多時候我們所擔心的問題,都是因為我們的不了解,因為不了解所以才會害怕出事,今
共享門店模式興起其實已經很久了,為什么遲遲沒有進入到大家的視野中呢?其實它們已經融入進了大家的生活中,只是可能大家沒有發覺罷了。? 共享模式的**就是一方出店面資源,一方出人脈資源,雙方搭伙做生意,各取所需,取長補短。? 比如說我們經??吹降牟惋嫷昊蛘呤蔷瓢伞⒚廊菰旱鹊鹊胤?,他們可能都是在用這種模式經營,拿酒吧舉個例子吧。? 酒吧在剛建立初期就開始用這種模式建立
有人說只要產品好就不怕賣不出去的,那可真是錯了,現在的網絡時代那么發達,很多人甚至可以以假亂真,以次充好,隔著手機,把用戶弄得眼花繚亂不知道如何選擇,今天教給大家搜索場景下的私域流量應該怎么玩。? 如果我們還只會一味的做業務,但是沒有特別高的曝光度,就沒有特別多的客源,畢竟你得宣傳出去,讓別人知道有你這么一家店,才有可能會有人進來體驗服務。? 我們在面對需求很強的顧客的時
公司名: 鄭州知網文化傳播有限公司
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