詞條
詞條說明
1、提高員工的環(huán)境意識和守法的主動性、自覺性。 2、ISO14000系列標準為幫助企業(yè)提高環(huán)境管理能力,提供了一整套方法和系統(tǒng)化框架。企業(yè)借助這套框架,可以建立符合要求的管理模式。 3、可向外界證實自身遵循所聲明的環(huán)境方針和改善環(huán)境行為的承諾,樹立企業(yè)的良好形象,提高企業(yè)信譽和**度。 4、有利于滿足市場、用戶和各相關(guān)方的需求,有利于吸引投資,有利于產(chǎn)品銷售和市場開拓。 5、適應(yīng)綠色消費潮流,提高
青島高新技術(shù)企業(yè)認定中的“一票否決”您了解多少
今天我們分享一下申請**企業(yè)的過程中,“一票否決”的情況,今年提交申報高企的朋友有不少已被否決了。 從申報的考核指標了解高企一票否決項: 條件指標:成立時間、技術(shù)領(lǐng)域、人員構(gòu)成、研發(fā)費用、高品收入、質(zhì)量安全;2評分指標:知識產(chǎn)權(quán)(30分)、科技成果(30分)、研發(fā)管理(20分)、企業(yè)成長性(20分)。 條件指標每一項不合格,都會被一票否決,而評分指標分數(shù)**(70分)也是會被否決掉!然而,在這
1、以顧客為關(guān)注焦點:組織依存于其顧客。因此組織應(yīng)理解顧客當前和未來的需求,滿足顧客并爭取追趕顧客期望。 2、**作用:**者確立本組織統(tǒng)一的宗旨和方向。他們應(yīng)該創(chuàng)造并保持使員工能充分參與實現(xiàn)組織目標的內(nèi)部環(huán)境。 3、全員參與:各級人員是組織之本,只有他們的充分參與,才能使他們的才干為組織獲益。 4、過程方法:將相關(guān)的活動和資源作為過程進行管理,可以較高效地得到期望的結(jié)果。 5、管理的系統(tǒng)方法:識
青島高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠有哪些陷阱?
2017年6月19日,國家稅務(wù)總局發(fā)布《關(guān)于實施**企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2017年*24號,以下簡稱“24號公告”),對****企業(yè)證書的公司在證書有效期內(nèi)如何享受優(yōu)惠做了具體規(guī)范。那么,到底該如何正確理解24號公告呢?拿到高新證書就可高枕**了嗎?今天就來和大家聊一聊這其中的問題。 一、有效期內(nèi)是否符合高新的政策依據(jù) 24號公告*四條規(guī)定:2016年1月1
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