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近兩年,特別是制造業工廠過年前后已逐漸感受到來自人力資源的壓力--工廠直呼招工難!企業人力資源管理復雜,企業用技術驅動人力資源管理的需求日益增強,隨著工業企業信息化的推進,開始拉動人力資源技術服務的快速崛起。如何利用技術手段實現人力資源管理的規范化、自動化,解決人才結構問題,勞動力供給問題以及員工訴求問題成為企業發展的關鍵要點。 目前企業普遍存在人力資源管理效率不高的問題,尤其是大中型企業,人
由于軟件技術的不斷迭代,就目前單位考勤管理系統而言,從傳統的考勤機自帶系統,再到PC端人事系統、再到移動考勤應用。人事考勤系統變得讓您使用起來越來越便捷,功能也越來越強大。 移動考勤系統 移動考勤系統就功能上看,大多數手機考勤軟件都具備考勤管理、打卡等功能,HR可于通過PC端整理員工請假、出差、病假、出勤、遲到、早退等考勤信息。對于要外出辦公,或者連鎖機構人員,移動考勤系統是不錯的單位考勤管理
曾今,有人事管理人員來電咨詢就餐消費案例分享給大家:某工廠餐廳用了四臺售飯機,餐廳分四個售飯窗口,每天晚上采集消費數據,人事還得花時間手工結算,但是有一段時間有幾臺售飯機和電腦軟件上的數據會對不起來,導致金額有差異。人事每次月底比對就餐數據都很頭疼。 對于企業的就餐管理,早期的就餐解決方案主要還是停留在硬件為主:選用訂餐機、就餐機等設備,員工就餐通過碰卡消費。這些還是停留在單模塊手工結算的初級階段
hr考勤系統軟件多少錢一套呢?價格差別很大,從幾萬到幾百萬不等,甚至還有免費的人力資源管理系統,企業在采購系統時就會糾結到底怎樣的hr考勤系統軟件是合適的呢? 免費人力資源管理系統 免費的hr考勤系統是否靠譜?他是以什么方式來盈利的?有免費的hr考勤系統送給你,免費的系統到底能不能用?他對企業的數據是否安全? hr考勤系統多少錢,如何把握價格? hr考勤系統的價格差距實在是大,企業該如何把握一套系
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