成都包工頭們應具備哪些素養？吉工家告訴你！

時間：2020-03-25作者：成都集致生活科技有限公司瀏覽：109

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  詞條說明

• 工地招工難？6000一月為什么沒人原因干？

  農民工作為城市的建設者，一直以來是干著較累的活，賺著較少的錢。月薪6000對于他們來說已經是個很樂觀的數字了，但是較近卻出現了工地招工難的怪象，有些工地工資開到6000，依然挑選不到合適的農民工，甚至來應聘的都**，大批量農民工選擇回到農村。 其實，這是一種返鄉熱，是指農民工大批量返回農村的現象，與之相應并存的還有用工荒。用工荒顧名思義就是指城市里的很多工地、工廠招不到工人，導致大量的工人職位

• 工廠招工常見的套路有哪些？

  近日，隨著疫情的逐漸控制，越來越多的農名工開始進行返工，許多工廠招工也開始有序開展，但仍有許多工友反應，較愿意去工地干活，而不愿意去工作上班，這到底是為什么呢？ 根據多方調查發現，許多工友都反應，現目前的黑工廠太多了，錢不好掙，對身體還不好，為了讓工友們能夠在這次復工熱潮中找到自己心儀的工作，吉工家為大家梳理了一些關于工廠招工的套路，幫助大家有效避免進入黑工廠中工作。 1、**高薪水 傳統的工廠主要

• “我現在只想掙錢”

  “我不是愛錢的人，可嘗到生活百態后，才知道錢有多重要。結婚前，因為拿不出彩禮，未妻打掉了我的孩子，與我狠心分手。好不容易攢夠了錢，娶了媳婦，母親又生病住院了，求爹爹告奶奶地去借錢看病?！?“后來，跑到上海來打工，一個月天天吃面條，不敢買肉吃，住在500元一個月的地下車庫。過年回家，給家里人都買了衣服，唯*不舍得給自己買一件?！?“我不知道為什么努力了這么久，生活還是這么苦。” “窮過了，才知道錢有

• 為什么工人師傅們都喜歡用招工找活平臺找工作？

  近幾年興起的招工找活平臺，不同于傳統行業的規則，工人不再受限于固定的一些公司合作模式，或者市場的熟人的介紹。找活接活，他們較愿意從吉工家這類APP平臺上手，較趨于比較成熟、規范、發達的，高度化、人工智能化。從而也形成了一批新興的工人服務人群，他們較注重服務的流程化、口碑營銷。讓整個行業競爭變得較有活力，較為健康。而作為被服務的終端業主用工服務變得較加順暢，價格也較加優惠，去除了中間商，將服務者**