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Costco驗廠標準審核是跨國公司在采購產品或下達生產訂單之前,對中國企業按照跨國公司制定的社會責任標準也就是通常所說的企業行為守則對企業社會責任,主要是勞工標準的執行情況進行直接審查。 Coscto驗廠勞動和雇用標準: 供貨商和相關生產單位必須遵守所有所在**、地方性或其他適用的勞動和雇用法規,包括禁止強迫或奴役勞動和契約式奴役,允許自由結社,工資和工時規定,運行自由結社,使用外藉或**工,禁
K-mart驗廠主要驗社會責任附帶反恐,審核方式分為兩種,1、內部人員來審核,2、客戶委托第三方審核,比如優力勝邦(簡稱UL)。對于之前接受K-mart審核的工廠,按上次審核后要求的跟進期限。但在跟進審核時,需要使用該標準再次審核,同時也暫時取消C-TPAT方面的要求。 影響Kmart驗廠審核類型的因素 1、工廠是否曾在Kmart系統中登記 2、工廠是否接受過Kmart驗廠 3、如果工廠之前接受過
健康和安全措施: 1. 依法確保執照、許可證和其他證書準確、完整和及時較新, 所有公告均應符合或**法律要求。 2.應有適當人員負責緊急事故應對工作和健康及安全工作。 3.供應商采取和貫徹預防緊急事故和安全事故的措施應符合或 **法律要求。 4.供應商提供的急救和醫療設施應符合或**法律要求。 5. 供應商有關員工和設施事故的報告、調查和處置方式均應符 合或**法律要求。 6.關于個人防護用品的政
工廠旺季:亞馬遜驗廠規定工廠一年有不**過四個月的繁忙期。工人每周工時不能**過72小時,工廠也需要到當地勞動局申請和批準。 亞馬遜審核工時制度存在兩種方案: 1、綜合計算工時: 年總天數 全年休息天數 法定假日天數 全年正常工作天數 365 -104 -10 =251 全年正常工作時間=251(天)X8(小時/天)=2,008(小時); 全年法律規定的加班時間=36(小時/月)X12(個月)=432
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