西安清沐淋優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及優(yōu)秀員工榮獲表彰

時(shí)間：2021-05-07作者：西安清沐淋網(wǎng)絡(luò)科技有限公司瀏覽：94

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 西安清沐淋優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及優(yōu)秀員工榮獲表彰

  轉(zhuǎn)眼十月也已經(jīng)過(guò)了大半，由于國(guó)慶中秋雙節(jié)假期的原因，西安清沐淋優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)一直等到了現(xiàn)在，這次的主要獎(jiǎng)項(xiàng)分為優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)，優(yōu)秀團(tuán)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，優(yōu)秀售后服務(wù)獎(jiǎng)及優(yōu)秀部門(mén)獎(jiǎng)。 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 九月優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，由招商一師招商二部獲得，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，這次的獎(jiǎng)是遲來(lái)的團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)但終將是他們的，招商一師招商二部的全體伙伴，用一個(gè)月的努力證明了屬于自己的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)。 較佳優(yōu)秀部門(mén)獎(jiǎng) 優(yōu)秀部門(mén)獎(jiǎng)是對(duì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)全體付出的認(rèn)可

• 清沐淋嘉獎(jiǎng)令丨清沐淋招商部“師帶徒”機(jī)制，四名員工榮獲現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)

  2021年的5月迎來(lái)了最后一天，在這個(gè)激情的五月末，清沐淋招商部的小伙伴都付出了辛勤的付出，為自己創(chuàng)造了滿意的佳績(jī)，尤其是我們的新同事，在老員工的協(xié)助下，成功對(duì)接創(chuàng)業(yè)人，服務(wù)他們。 為此公司也為在“師帶徒”機(jī)制中成功服務(wù)創(chuàng)業(yè)人的新老同事準(zhǔn)備了豐厚的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 獲獎(jiǎng)員工依次是：杜科、趙曉峰、葉斌、魏強(qiáng) 為提高招商部員工的專業(yè)水平，督促新員工快速融入清沐淋的環(huán)境氛圍，招商部建立了“師帶徒”的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

• 林鴿驛站長(zhǎng)期合作丨這是來(lái)自數(shù)據(jù)方對(duì)清沐淋合作商的信任和肯定

  哈嘍，作為創(chuàng)業(yè)法律普及小能手的小鴿又來(lái)啦！！！在企業(yè)成長(zhǎng)的道理上，只有合法經(jīng)營(yíng)，才能做好企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)控制。但法律風(fēng)險(xiǎn)管理并不一定要求每個(gè)創(chuàng)業(yè)人經(jīng)營(yíng)者精通法律，但一定要讓大家意識(shí)到將法律風(fēng)險(xiǎn)作為企業(yè)的重要事務(wù)是必須滴。 今天咱們就創(chuàng)業(yè)保護(hù)的法律標(biāo)注展開(kāi)討論。而除了創(chuàng)業(yè)者個(gè)人原因之外，法律措施也針對(duì)創(chuàng)業(yè)分享有一定的規(guī)定，創(chuàng)業(yè)保護(hù)是以保護(hù)創(chuàng)業(yè)者這一根本目的為出發(fā)點(diǎn)。它能夠達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)以法律規(guī)定為限：

• 我跟你談工資，你卻跟我聊理想，不干了辭職，我要去創(chuàng)業(yè)

  一個(gè)月三千塊的工資，996的工作我不干了，我跟你談工資，你卻跟我聊理想。 不知道為什么，近幾年的來(lái)的“996”“007”成了各個(gè)公司競(jìng)相效仿的工作模式，就好像你如果按點(diǎn)下班就是不努力，不想加班就是沒(méi)有奮斗精神，除此之外還要做到隨叫隨到，生活到處是工作，工作就是我們的生活。 我的朋友前兩天跟我抱怨說(shuō)，他們的店長(zhǎng)每天安排他上晚班，原因是他*要管孩子，她非常生氣的和我吐槽，感覺(jué)自己很憋屈，一個(gè)兩千塊