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詞條說明
勞動者在與用人單位的關系中處于弱勢地位,實踐中存在大量單位拖欠工資的情形,在單位拖欠工資的情況下,勞動者可以通過以下途徑,維護勞動者的合法權益。1、 協商解決。2、 到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區的勞動監察大隊)。公司不按時支付員工工資的,員工可以隨時解除勞動合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。3、 也可以直接申請仲裁。首先,你要確認和單位之間的勞
企業法律顧問應注意的問題雖然說企業法律顧問應該做的工作很多,而且要想發揮作用需要深入了解企業,并參與到企業的運營過程中去,但企業法律顧問絕不能簡單行事,需要注意以下問題:1.與企業主要負責人溝通,明確企業負責人對企業法律顧問的認識和想法,確定企業負責人希望法律顧問參與公司的深度和寬度。把握好參與的這兩個度致關重要,尤其是剛開始;2.明確定位,防止在勞動關系方面的錯位。目前大多企業存在用工不規范的問
1、案卷是審判證據的**2、刑事律師應當在偵查階段確保執法行為遵守了正確的程序3、大多數刑事案件中的律師都沒有很好地閱卷4、辦案的檢察院和警察會有意向犯罪嫌疑人隱瞞對其真正致命的不利證據5、警察向犯罪嫌疑人和刑事律師隱瞞關鍵證據以達到較好的審訊效果6、現實中的刑事律師只能設法重新解讀案卷,而不能直接質疑證據。7、刑事律師實際上只是在認可控方提供的口供和案卷證據的基礎上提出對案件的替代性解讀8、法庭
沒有借條可以起訴債務人嗎首先,我們要明確,起訴需要滿足什么條件?起訴是指公民、法人或者其他組織因自己的民事權益受到分割或者發生爭議,而向人民法院提出訴訟請求,要求人民法院行使國家審判權予以保護的訴訟行為。需要滿足以下四個條件。(1)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人或者其他組織。(2)有明確的被告。(3)有具體的訴訟請求和事實、理由。(4)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。證據
公司名: 廣東華商(南京)律師事務所
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