詞條
詞條說明
家校溝通招生技巧,巧妙應(yīng)對家長的負(fù)面情緒
一、當(dāng)家長不滿時。1、對待家長的不滿、抱怨甚至憤怒,應(yīng)真誠地與家長溝通,以得到家長的信任和理解。2、想一想自己是否真的錯了,如果確實(shí)是自己不對,要誠懇地向家長道歉。3、要始終尊重家長,家長的嗓門越大,自己講話的聲調(diào)就要越輕,速度要越慢。4、向家長詢問一些可以自由回答的問題,如:“這是如何發(fā)生的?”“如果您是我,應(yīng)該怎樣做才好呢?”盡量不要反問,否則會讓家長反感。如:“為什么別的家長沒意見?”“為什
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【地推招生】三聯(lián)團(tuán)隊為『山東青島愛爾特美術(shù)』精準(zhǔn)招生480人!招滿行動,引爆新生!招到一個、核實(shí)一個、結(jié)算一個,只做真實(shí)名單,不做虛假名單,堅持結(jié)果說話!三聯(lián)營銷集團(tuán)擁有300人專業(yè)地推團(tuán)隊,全國上門招生,服務(wù)至上,結(jié)果擔(dān)保,做較誠信靠譜的合作,免除您一切后顧之憂!缺生源,找三聯(lián)!三聯(lián)營銷集團(tuán)累計服務(wù)校區(qū)6000+家,為校區(qū)招生60+**,創(chuàng)收6+億元!專業(yè)解決校區(qū)生源問題,在服務(wù)客戶的每一個環(huán)節(jié)
大多組織現(xiàn)在面臨的問題無外乎這幾種:1、招生辦法老套,無法吸引政策學(xué)生;2、組織生源線不穩(wěn),沒有源源不斷的資源;3、組織續(xù)費(fèi)轉(zhuǎn)化率低,新客戶不來,老客戶留不住。 一、針對招生問題(1)組織首先要清楚自己的招生定位。了解自己的組織要招什么樣的學(xué)生,才調(diào)較好的做出針對性的招生策劃。(2)線上線下一同發(fā)力。想要快速招生,招生活動就要契合當(dāng)下的年代潮流。(3)口碑營銷。做好老客戶續(xù)費(fèi)率,在續(xù)費(fèi)時必定要做
說到招生,地推依舊是較常見的方式,幫助很多中小機(jī)構(gòu)解決了生源問題。但是,上來就拿著傳單找家長,邀請家長來學(xué)校上體驗課,往往會被直接拒絕。那么,應(yīng)該如何做才能吸引家長駐足,聽你慢慢講述課程的優(yōu)勢,愿意接受上課邀約呢?1、做足噱頭和亮點(diǎn)。招生活動開始之前,先想想,這次的招生傳單亮點(diǎn)是什么?設(shè)計精美?不算!文案幽默風(fēng)趣有重點(diǎn)?算一點(diǎn)點(diǎn)!告訴家長,我們能讓孩子快速成長進(jìn)步?這才算!要知道,打動家長的不會是
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