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16學時掌握活動策劃思維+活動執(zhí)行提升班 -線上直播授課
在我們和幾百位策劃從業(yè)人員的接觸中,我們發(fā)現(xiàn)了大多數(shù)活動策劃從業(yè)者的普遍障礙:1.陷在執(zhí)行工作環(huán)節(jié)無法自拔2.工作流程不標準3.沒人指導沒人帶4.自我學習能力弱,長期成長受限5.缺乏機會針對這一系列問題,策劃研學社(公眾號)給到的建議是:你必須夯實自己的底層能力+系統(tǒng)策劃知識體系+自我學習能力,然后學懂學透少數(shù) 2-3 項關(guān)鍵技能,再用實際能落地作品為自己敲開職業(yè)轉(zhuǎn)換的大門,因此策劃研學社(公眾號
專業(yè)策劃培訓,20+年實戰(zhàn)項目專家授課,理論+實戰(zhàn)
你可能今天去跟張三學一招如何刷屏,明天向李四請教一下怎么打廣告,東拼西湊學了很多“野路子”,卻總是不體系、不專業(yè)、沒效果。很少有人告訴你,偶然”刷屏“營銷策劃的底層邏輯是什么?當”****、打折促銷“等營銷套路不再起作用的時候,正確的營銷策劃思路究竟是什么?的*老師一直致力于策劃師人才的培養(yǎng)和培訓工作,都想要彌補這一空白。對于開展“實戰(zhàn)實用實效的策劃”這樣的課程,在挑選合作老
策劃本來就屬于新興行業(yè),沒有什么科班出生,大家都在同一起跑線上,不管什么專業(yè)的人都**會進入策劃這一高薪行業(yè),也有越來越多有一定行業(yè)背景的人可以轉(zhuǎn)行或者兼職做策劃。這也是為什么很多人“半路出家”去做策劃。但,我們也發(fā)現(xiàn)策劃領(lǐng)域的薪資待遇兩較分化嚴重。較低的薪資,轉(zhuǎn)正后才 5K 。高薪資的也不少,騰訊、字節(jié)跳動、*、新東方等公司都給出月薪 20K-50K,來急招專業(yè)策劃師。在策劃時代,策劃人真的遍
近年來,職場競爭日趨激烈,許多行業(yè)都要求從業(yè)者具備專業(yè)的技能和豐富的經(jīng)驗。在策劃領(lǐng)域,專業(yè)策劃師的需求量不斷增加,對于求職者來說,報考成為一名專業(yè)策劃師是提升職業(yè)競爭力的重要途徑。在這方面,策劃大佬們紛紛推薦考取相關(guān)證書,以證明自己在職場上的能力。首先,報考專業(yè)策劃師證書是對個人能力的一種外在認可。在職場上,擁有一份專業(yè)證書可以為求職者帶來許多機會。證書不僅僅證明了個人在該領(lǐng)域的知識儲備,較是對個
公司名: 青春創(chuàng)業(yè)(北京)管理咨詢有限公司
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