用平衡計分卡幫助員工成長

時間：2022-06-23

作者：山東求是達明企業管理咨詢有限公司

詞條
詞條說明
求是達明咨詢董乃鋒先生受邀在濟南市民營企業家能力提升培訓班做戰略主題分享
為推動濟南市民營企業創新發展，加快數字化轉型步伐，2021年11月2日，由濟南市民營經濟局主辦的“濟南市民營企業家能力提升培訓班”在長清區五峰閣賓館順利開班。本次培訓班主題為“數字賦能創新發展”，全市骨干民營企業、高成長性中小企業董事長或總經理以及新生代民營企業家共70余人參加了本次培訓。濟南市民營經濟局黨組書記、局長孟學峰出席開班儀式并講話，市民營經濟局分管負責同志、長清區民營經濟局主要負責
員工的薪酬激勵還有效嗎?
? ? ? ?隨著員工群體越來越年輕化，90后、95后甚至00后開始進入職場并逐漸成為公司業務骨干，很多企業覺得薪酬對員工的影響度越來越小了。作為企業經營者越來越迷惑，難道薪酬激勵的效力將越來越低嗎？那應該如何激勵這些新生代員工呢？? ? ? ?首先我們來看薪酬是怎么來的？薪酬較初是作為勞動者付出勞動的補償。較初的經濟
阿米巴經營公益講堂之《年度目標與數字經營》
◇年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。2018年即將逝去，2019年即將到來！ ◇復盤2018年，目標達成的怎樣？如何在剩下的有**間內，向目標發起沖鋒？ ◇瞻望前方，2019年，作為企業**者，你究竟想把企業做成什么樣？ ◇怎樣才能確保大家一起制定的高目標，能夠**的**實現？求是達明公益講堂*11期《年度目標&數字經營》一、中西貫通—繪制目標地圖年度目標一方面要承載經營者的意志，體現企
績效管理的三問三思
? ? ? ?也許您還沒有體會到，不管是工作還是生活，我們已經被績效二字所包圍了:打開財經新聞，撲面而來的就是國家和城市的績效成績，GDP增長了百分之多少，哪個城市的GDP破了萬億，哪些城市進入了全國**；下班回到家里，要面臨孩子的績效成績，考試考了多少分，哪門功課是短板，即使雙減政策也平息不了家長對高成績的渴望，要有個小目標就得是985；在單位工作較不用提