BSCI認(rèn)證有哪些機(jī)構(gòu)？

時間：2022-03-27作者：深圳市博邦企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：1171

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• 詞條

  詞條說明

• OCS認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)OCS認(rèn)證機(jī)構(gòu)OCS認(rèn)證周期

  OCS認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)是一個對**原料進(jìn)行跟蹤查證，驗(yàn)證終產(chǎn)品中存在的**原料及數(shù)量的標(biāo)準(zhǔn)。OCS認(rèn)證能夠用于從原料源頭追溯至終產(chǎn)品，且整個過程都有一個可信的第三方組織進(jìn)行認(rèn)證。在完全獨(dú)立評估產(chǎn)品**含量的過程中，**含量標(biāo)準(zhǔn)將秉承一貫的透明性和一致性。認(rèn)證對象：OCS認(rèn)證適用于任何含5%-****原料的非食品類產(chǎn)品。如紡織品（纖維產(chǎn)品、紗線、面料、服裝等）、化妝品。審核范圍：產(chǎn)品質(zhì)量體系、**生產(chǎn)布

• GRS認(rèn)證

  GRS認(rèn)證適用于擁有描述再生原料在其較終產(chǎn)品中的含量聲明的公司，目前應(yīng)用較多的是回收纖維所建立的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。GRS認(rèn)證體系是以誠信為基礎(chǔ)，其中包括：環(huán)境保護(hù)、可追溯、再生標(biāo)志、社會責(zé)任和一般原則這五大方面的要求。都說“貨好**賣”，但是如何將自己的再生塑料產(chǎn)品打造得較好，吸引更多******的關(guān)注，這依然是困擾很多再生塑料制品企業(yè)的難題。GRS，即（Global Recycled Standard）

• 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告/ESG報(bào)告，GRI/ESG報(bào)告介紹

  ? ? 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告（即企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告，也稱SUSTAINABILITY / ESG 報(bào)告）是企業(yè)將其履行社會責(zé)任的理念、戰(zhàn)略、方法，及其經(jīng)營活動在經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境等維度產(chǎn)生的影響定期向利益相關(guān)方進(jìn)行披露的溝通方式。企業(yè)通過編制和發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告，可以系統(tǒng)梳理、分析面臨各種責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，推動企業(yè)內(nèi)部管理提升和改進(jìn)；有利于將企業(yè)可持續(xù)戰(zhàn)略貫徹實(shí)施于各項(xiàng)工作；有利于滿足各利

• RBA驗(yàn)廠內(nèi)容

  2、童工和未成年工：客人禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有部門的以及有實(shí)際行動確保未成年工的身心健康。?3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗(yàn)廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及近6個月離職的人事檔案及勞動合同。?4、工作時間：公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時