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女職工晚育產假增15天男方可享10天護理假 “新規定說,產假可以休98天,而沒有說晚育,那么晚育假是否會取消呢?”昨日,不少讀者咨詢。據了解,根據以前的規定,女職工產假不**90天,而此次《規定》中明確規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;生育多胞胎的,每個嬰兒增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。 廣東鑫涌律師事務所律師
李先生在深圳市中區某企業工作了4年,因為家庭原因,李先生要離開深圳,向公司提出辭職并轉移相關社會保險檔案。但李先生辦理手續時發現,企業欠繳自己半年多的相關社會保險。單位辯稱,其中半年是試用期,企業不能為其繳納相關社會保險。經過咨詢廣東鑫涌律師事務所后,李先生得知公司此舉明顯違反了《勞動法》。 李先生稱,4年前他通過一家中介機構介紹,來到中區一家食品廠工作。當時,李先生與單位協商,試用期半年,合格
廣東鑫涌律師事務所律師提示廣大購房朋友,在購房時應留意的事項如下 環境 有些小區號稱花園,但綠化面積極小一塊,根本無法稱之為花園,有些稱綠化面積占××%,但實際交付使用時并沒有達到該綠化比例。 現場實景圖片和戶型設計漂亮的模型場景,也是房地產廣告中常見的部分,并且總是顯得很誘人。但是購房者尤其是按揭期房購買者卻總在入住時發現,現實與圖紙并非一回事。所以要給購房者提個醒,別以為付款之后就萬事大吉,
【案情簡介】 被告張某于2003年11月25日進入原告某公司工作,雙方于2008年12月31日簽訂了期限為2009年1月1日到2011年12月31日的勞動合同。被告擔任某門店的電腦主任職務。2008年9月13日被告在原告舉辦中秋促銷活動期間,在征得了業務部賀財務部的同意后,以團購形式向某公司銷售30臺某**電腦。時候被告因工作失誤未按照原告的規定辦理團購申請單。2010年4月6日原告進行了通報,
公司名: 廣東鑫涌律師事務所
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地 址: 廣東深圳羅湖區羅湖區深南東路2001號鴻昌廣場1109室
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