法律小常識（二）

時間：2020-01-05

作者：廣東鑫涌律師事務所

詞條
詞條說明
勞動法中的竟業限制
21世紀什么較寶貴？人才！”，這句話雖然是電影里的臺詞，但卻反映出了一個實實在在的道理。現在，許多企業為了較好的與商業對手搞競爭，紛紛使用起了“競業限制”這一招法律功夫。即他們要求勞動者與他們簽訂競業限制協議，即要求勞動者在離職后一段時間內不得到同類行業的公司就職。但是，“競業限制”這一條款的適用是有很多條件的。用不好的話，將會導致本來很有用的法律利器鈍而無用。下面的案例將告訴你，究竟如何正確使
代通知金的標準如何確定
案例：王某于2011年5月應聘到某度假村工作，雙方簽訂了為期3年的勞動合同，合同約定王某的工作崗位是超市收銀員，工資為基本工資+效益工資。3個月后，由于王某不勝任收銀員工作，度假村將其調到客房部作前臺接待。因為沒有作前臺接待的經驗，又加之“十一黃金周”到來，客流量驟增，王某工作中頻頻失誤，幾次遭到游客投訴。2011年11月初，度假村與其解除了勞動合同，并按王某在度假村工作期間的月平均工資1560
保險代理人“談業務”中受傷，算工傷嗎？
近年來，保險公司與個人保險代理人之間勞動關系的確認，以及個人保險代理人的工傷認定成為社保部門工傷認定工作中的新問題。保險公司與個人保險代理人之間是否存在勞動關系？個人保險代理人“談業務”中受傷，是否算工傷？汪某明是×××人壽保險股份有限公司深圳分公司的個人保險代理人，他外出見客戶時受到機動車事故傷害，當場死亡。他的父親汪某圣向社保部門提出工傷認定申請，認為汪某明是×××保險深圳分公司的員工，未
深遴選高層次人才無房者最高月補4800
日前，鹽田區**《鹽田區集聚生物產業人才辦法(試行)》及《鹽田區成長型人才扶持辦法(試行)》，對生物產業高層次人才進行認定，給予優惠扶持政策根據前者規定，鹽田區擬對該區認定的*人才、良好人才、**人才每個月分別給予4800元、3200元、2560元租金補貼。不過，這筆款項只針對未享受過深圳市其他住房優惠政策且未在深圳市購買住房的高層次人才。此外，高層次人才可獲津貼資助，以及在子女入學、配偶就