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很多企業的勞動合同都不太完整,那么勞動合同內容主要包那些呢?武漢法律顧問將給您作出詳細解答: (一)*條款: 1、勞動合同期限; 2、工作內容; 3、勞動保護和勞動條件; 4、勞動報酬; 5、勞動紀律; 6、勞動合同終止的條件; 7、違反勞動合同的責任。 (二)可備條款: 1、法定可備條款: (1)勞動合同可以約定試用期,試用期較長不得**過6個月; (2)勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守
? ? ? ? ? 買賣合同 【買賣合同的定義】買賣合同是出賣人轉移標的物的所有權于買受人,買受人支付價款的合同。 【買賣合同的內容】買賣合同的內容除依照本法*十二條的規定以外,還可以包括包裝方式、檢驗標準和方法、結算方式、合同使用的文字及其效力等條款。 【買賣合同標的物的要求】出賣的標的物,應當屬于出賣人所有或者出賣人有權處分。 ?&
關于合同債權轉讓中會出現的風險,武漢法律顧問在這里做出具體的解釋:??? 合同債權的轉讓,是指合同的債權人通過協議將其享有的債權全部或者部分地轉讓給*三人的行為。 一、合同債權轉讓的條件 (一)須存在有效的合同債權 (二)合同債權的轉讓人與受讓人應達成轉讓協議 合同債權轉讓協議應當在形式上符合法律規定的要求,原合同依法應當以書面形式訂立的,轉讓協議也應以書面形式訂立
武漢法律顧問:2013年誤工費賠償標準 武漢法律顧問解釋道誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。“患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入**醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。” 醫療期誤工費賠償標準如下: 1、固定收入 ????是指在國家機關、企事
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