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詞條說明
對于當今充滿競爭的社會,一個企業要想生存和發展,**不斷地努力提高自身的競爭力。競爭力的提高既是企業創造利潤的需要,也是創造社會效益的需要。提高企業的競爭力,**提高基礎管理水平,6S管理作為一種行之有效的科學管理方法,正在被越來越多的企業采納。 6S管理是由5S現場管理發展而來的。5S現場管理源于日本,指的是在現場將人員、機器、材料、方法等要素進行有效管理,它針對企業中每位員工的日常行為方面提
? ? 6s管理應用非常廣泛,整理整頓清掃清潔等工作,將現場定置化、規范化、*化。定置管理有兩種,時間定置管理與空間定置管理。空間定置要處理好人、物和場所之間的關系;而時間的定置則要處理人、事和時間的關系。,。在企業里,物品與使用者——人的位置關系一般處于三種狀態: ? ? a狀態:人與物有效結合,人可以直接、方便、快捷、有效地利用物;b狀態:人與物不能有
“活動板”是TPM工作中一個重要的工具,它是員工行動的指南,是一種信息公布的場所,既是對過去工作的回顧和總結,也是對現在工作的監督,同時也是對未來工作的指導。與我們現在各工段中的班組園地有著相似之處,但與班組園地相比,從內容到形式,提出了較高的要求,為了增強活動板的可讀性,制作人員應充分發揮自己的創造能力,集思廣益,利用豐富的色彩、圖片、漫畫、圖形圖表等大量的素材來吸引員工。TPM活動板的內容可
步驟1培訓 TPM需要大量的培訓,在前期開始前以及實施過程中都要不斷地進行,除了涉及到一般的5S,七大浪費,QCC,QC七大手法外,還有MTBF,MTTR分析,動作分析,時間研究,工序分析等等,設備原理等等,有很多培訓內容可供選擇。 步驟2發動教育和培訓戰役 教育和培訓是多方面的,一**應該讓企業的中下層職工認識推進TPM的好處,可以創造的效益。要沖破傳統觀念的影響。如打破操作工只管操作、不管維
公司名: 華天謀企業管理顧問有限公司
聯系人: 張海伯
電 話: 075536628833
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