國家正規職業資格證書報考流程及說明

時間：2020-01-05作者：深圳市中亞興實業有限公司瀏覽：359

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  詞條說明

• 深圳職稱評審流程

  一、申請用戶用人單位登陸市人力資源和社會**局網上申報系統，申請單位用戶(已在市人力資源和社會**局網站人才引進業務申報系統注冊用戶帳號的單位*重新申請，可使用既有帳號)，用人單位登陸系統后，為申報人創建個人用戶和密碼。申報者亦可委托市人才交流中心等人才中介機構代為申報。二、填寫個人申報信息申報人使用個人用戶和密碼登陸系統，按照系統引導提示如實填報信息，并上傳個人證件照片(此照片將用于資格證書，

• 疫情防控期間深圳市企業職工適崗培訓補貼申請指南

  一、申領條件用工企業（不包括人力資源管理服務和勞務派遣企業）申請員工適崗培訓補貼時，需同時具備以下條件：（一）在本市依法注冊登記，具有獨立法人資格的企業或經總部授權的企業分支機構；（二）正常經營且未被納入本市失信企業名單；（三）與員工依法建立勞動關系；員工屬勞務派遣或人才租賃（人力資源服務外包）人員的，需在派遣/服務合同（協議）約定截止期限內。二、培訓計劃申報培訓計劃應符合以下要求：1.培訓項目按

• 深圳市創新創業大賽報名須知

  一、賽事介紹中國深圳創新創業大賽由深圳市人民**和科技部火炬高技術產業開發中心聯合主辦，深圳市科技創新**承辦，是我國一個市級創新創業大賽，本屆大賽分為電子信息、互聯網和移動互聯網、生物醫藥、**制造、新能源及節能環保、新材料六個行業。二、參賽資格獲得歷屆中國深圳創新創業大賽總決賽一二三等獎的選手不參加本屆大賽；獲得歷屆中國創新創業大賽行業總決賽一二三等獎的選手不選送參加中國創新創業大賽行業總決

• 如何提升員工培訓的效果

  職工培訓如何走出俗套，創造積極明顯的理想效果，就必須在培訓的理念、方式等方面不斷進行創新。 1、職工培訓的觀念要創新。我們必須轉變員工培訓是浪費人力、物力、財力的觀念，而要樹立起員工培訓是企業的一種投資行為，是可以使企業獲得長期綜合收益的行為，其重要性比企業看見的廠房投資、設備投資較為重要。2、員工培訓的方式要創新。必須改變你說我聽，課后考試的傳統培訓模式。這種老化的方式導致參加培訓的員工對培訓