教師綜合評價的意義

時間：2021-11-04

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詞條
詞條說明
教師專業化成長發展動態管理系統
基本信息管理針對姓名，性別，出生日期，參加工作時間，*，資質，職稱，任教學段，工作單位，身份性質等信息的管理，包括查詢、*新、統計分析。對于資質、職稱、身份性質等信息支持上傳佐證材料附件。專業成長管理針對教壇新秀、骨干教師、名師、**教師的詳細信息的管理，包括對各級別賦分的計算與統計。培訓管理針對區域內培訓、區域外培訓的培訓級別、參與身份、成果等信息的記錄和管理，包括對參與身份、成果賦分的計算與
新高考等級計分的優點
1、能夠較好解決學科之間分數不等值、學生選考科目分數不能直接相加參加高校招生錄取的問題。2、等級區間比例依據山東考生的實際狀況劃定，具有科學依據。3、能夠保持考生成績排名順序不變（排除四舍五入因素），確保成績轉換的公平公正。4、能夠較大限度保證考生的成績區分度，滿足高校人才選拔需要，確保我省考生在招生錄取中利益較大化。
對教師的評價包括哪些內容
教師的評價能力1、教材處理知識、能力、**觀目標是否明確，教學目的是否符合《數學課程標準》的要求和學生實際，知識技能、能力培養、思想教育的要求是否明確、恰當、可行。是否體現教學目標，知識講解是否具有科學性、系統性，是否做到理論聯系實際，教材的理解與處理是否具有科學性。教學安排的循序漸進性、層次分明性、系統完整性、密切適中性如。2、教學基本功教學語言是否清晰、準確、簡練、通俗、生動、邏輯嚴謹，是否運
學生綜合素質評價-濟南
2010年3月26日上午，濟南市初中學生綜合素質評價工作會在濟南*十四中學召開。各縣（市）、區教育局，各學校相關**約200人參加會議。會上下發了教育局文件《濟南市初中學生綜合素質基礎性發展目標評價工作實施方案（試行）》（濟教基字〔2010〕10號），文件中公布了濟南市首批初中學生綜合素質基礎性發展目標評價制度改革試點學校名單，確定了由濟南市教育局與我公司合作開發的《濟南市義務教育階段學生綜合