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詞條說明
培訓團隊人員的招生營銷知識剛到機構的新人,不但要熟悉機構專業的設置和相關的專業知識,還要規范的參加培訓并建設渠道。了解機構現行招生政策、經營狀況、招生渠道和整體動作態勢,以便在招生時介紹給學員和家長。1要有較強的應變能力接觸各行各業、不同層次的人,面對思想千變萬化、經濟收入高低不等的學員家庭,招生營銷新人應該做到能主動和他們融為一體,談得投機,交上朋友,達到相識相知的地步。2有吃苦耐勞的精神招生營
一、招生老師與家長的初次溝通。招生老師的職位決定了招生老師在與家長溝通時,應該處于一個交流并指導的位置上。既要保持流暢和諧的溝通,又要自然的保持自己的威信與專業形象。可以講難度還是比較大的,這就要求招生老師*良好的與家長溝通的能力。有的時候因為**次面談時的溝通可以直接影響家長對機構的評價。1、初次交流的時間空置在5到10分鐘之間。其實在5到10分鐘之間對彼此的認識是很初步的,在這中間影響到**
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地推招生一直是教培機構不可或缺的推廣手段,不但能夠在短時間內直接有效的獲取潛在客戶的信息,還能擴大機構在區域內的認知度。但很多時候,教培機構會遇到投入了大量的人力、精力和時間,但用戶增長卻**的情況。我們將這種地推稱為“無效地推”,付出了很多,卻達不成什么效果。那么,我們在宣傳推廣過程中,如何避免“無效地推”呢?一、地推招生市場調查是關鍵。地推過程中,前期的市場調查是較其重要的,做好市場調查會
公司名: 鄭州三聯企業管理咨詢有限公司
聯系人: 王
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地 址: 河南鄭州管城回族區嘉億東方大廈1605室
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