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實現供需匹配,*“信息孤島”。開啟數字化就業服務新模式,*、準確的數據是先決條件。為較好解決就業服務中的結構性矛盾,各地相關人社部門積極應用大數據、云計算、人工智能等新一代信息技術,打通人社、教育、公安、市場監管等部門的數據,搭建智慧就業服務平臺,有力推動管理模式轉型務方式創新,基本形成集中整合、共建共享、協同聯動、服務便民的新格局。在這一個過程中,德生科技發揮自身在人社領域多年的經驗,并基于
在東莞工作的小張,幾天前申請了社保卡,他說以前覺得辦證是較復雜的事情,光是資料準備、信息核對就很久。而這次,通過”東莞智能客服“幾分鐘就理清了信息。如今,疊加大模型的深度思考能力,類似小張這種社保卡辦理等日常任務,“智能客服”在數秒內就能完成分析,并即時提供服務,如:身份類型核對、辦理類別、辦理條件等關鍵信息,為用戶提供精準的操作指引。從政策咨詢至證件辦理的全過程,幾分鐘便能完成。據“東莞智能客服
德生科技開啟數字化就業服務新模式助力公共就業服務效能有效提升
自**以來,中國經濟進入了飛速發展的時期,**了令人矚目的 成就,其背后的**要素,正在于中國充沛的勞動力供給。但長期以來,囿于技術工具缺失、人口高速流動、創業意愿不高、培訓資源匹配難度大等問題,各地人社部門對本地人力資源的開發存在諸多挑戰。做好就業工作,供需匹配是關鍵。隨著就業與用工對接需求與日俱增,傳統的招聘會、技能培訓等“老一套”就業服務已無法滿足市場需求的情況。當大數據、人工智能等新一
AI 大模型引領政務服務變革,德生科技助力城市 “智理” 新征程
在科技飛速發展的當下,人工智能行業大模型技術如同一股洶涌浪潮,席卷而來。其迅猛的發展態勢,讓傳統**服務模式逐漸顯露出疲態,已無法滿足公眾對于高效、便捷、智能服務日益增長的迫切需求。在此背景下,人工智能等*技術順勢而為,深度融入城市治理的各個環節,成為推動城市精細化管理的強勁動力,助力城市從傳統的 “治理” 穩步邁向智能的 “智理” 新時代,這無疑是提升城市運行和管理水平的關鍵之舉。為了順應這一
公司名: 廣東德生科技股份有限公司
聯系人: 周先生
電 話: 020-29118711
手 機: 13719246400
微 信: 13719246400
地 址: 廣東廣州天河軟件路15號二樓
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