詞條
詞條說明
簽署電子合同一定要實名認證。不管是個人還是企事業單位簽署電子合同,都必須要實名認證,不經過實名認證的簽署的電子合同是不具有法律效力的,因為**有效的簽署身份。1) 《合同法》十三條:當事人訂立合同,采取要約、承諾的方式。當事人的身份主體,需要通過實名認證來鎖定。2) 《電子簽名法》六條:符合下列條件的數據電文,視為滿足法律、法規規定的文件保存要求:(一)能夠有效地表現所載內容并可供隨時調取查用
根據人社部官方文件的要求以及《電子簽名法》的規定,用人單位同勞動者要完成電子形式的勞動合同需要參照以下流程。第1步企業首先需要通過互聯網尋找可以開展電子合同綜合業務的第三方合作機構。第2步接下來勞資雙方均應認真閱讀該機構公示的操作指南和服務流程,對電子合同業務的辦理做到深入了解。第3步勞資雙方應根據平臺指引進行實名認證。企業方需提供營業執照、上傳法定代表人身份證正反面圖片。而后通過后臺識別校驗、審
電子合同的類型主要有以下四種:1、從電子合同訂立的具體方式的角度,可分為利用電子數據交換訂立的合同和利用電子郵件訂立的合同。2、從電子合同標的物的屬性的角度,可分為網絡服務合同、軟件授權合同、需要物流配送的合同等。3、從電子合同當事人的性質的角度,可分為電子代理人訂立的合同和合同當事人親自訂立的合同。4、從電子合同當事人之間的關系的角度,可分為B-C合同,即企業與個人在電子商務活動中所形成的合同;
日常生活中,與上班族較密切的合同問題應該是勞動合同糾紛了。案例:“陳某是杭州某科技有限公司員工,其與公司的勞動合同于2020年1月9日期滿后未及時續簽,而后繼續工作至1月22日后回外省老家過年。原計劃2月3日公司正式開工,因疫情防控需要,公司所在辦公樓2月份封閉管理,公司員工包括陳某在內于2月3日至復工期間,均在家遠程辦公。三月初復工返崗后,陳某向杭州市某區勞動人事爭議仲裁機構申請勞動仲裁,要求杭
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