為什么說ERP管理系統能夠改變一個企業？

時間：2023-05-11

作者：深圳市海中信科技有限公司

詞條
詞條說明
ERP上線后對生產企業來說有哪些改變？
對于生產企業來說，如果沒有管理工ERP協助的話，就會遇到以下這些現狀：1、生產企業的產品的批次記錄仍然是手工錄入，并且每批都需要去打印，除此之外，生產過程中的投料量計算結果、產品測試的申請單、月生產計劃表、產品所需濃度的計算都需要人工填寫，不僅需要耗費很長的時間而且占用了很多的人力資源。2、在生產過程中，不能實現遠程監控，例如，銷售訂單進度需要打電話了解、一些重要的參數需要人工到現場查看儀表以及生
借助ERP中MRP智能排產，避免企業生產停工待料
許多制造業都有物料的問題，企業經常會遇到因缺料問題導致生產停工、延遲交貨等現象。對于生產企業來說，停工待料是生產的大忌！停工待料一旦發生，將會嚴重影響企業生產進度和生產任務的完成，對客戶訂單的正常交付影響重大，甚至會帶來履約和信用風險。那應該如何解決這些問題呢？接下來我們一起先來分析下傳統模式下的制造企業。傳統模式下，不少的制造企業經常因為缺料而發生停工待料，導致很多業務員因為交不出貨被客戶投訴，
如何利用ERP系統在人力資源管理中發揮作用？
隨著信息化技術手段的不斷普及，ERP系統的出現為企業管理的升級帶來了較大的幫助，其中像管理信息化，促進了企業人力資源管理統一化、便捷化、信息化。利用ERP人力資源管理模塊，企業可以將管理人員、公司制度、員工有效地結合起來，讓管理人員將更多的精力集中在企業戰略、管理業務等工作中來。人力資源模塊包括員工管理、考勤管理、薪酬管理、績效評估等內容，那么，如何企業如何正確利用ERP系統在人力資源工作中發揮作
生產型ERP中工藝管理模塊，在生產中發揮哪些作用？
對離散型制造企業來說，產品從設計出來到生產出來，需要解決如何做的問題，而產品制造都少不了制定工藝過程，那么隨之而來就出現了工藝管理的需求。工藝管理是企業重要的基礎管理，是穩定、提高產品質量、提高生產效率、保證安全生產、降低消耗、增加經濟效益、發展生產的重要手段和保證。在我國，仍有很大一部分制造業以傳統工藝管理為主，缺乏系統管理辦法。那利用生產型ERP中的工藝管理模塊，可以在生產中發揮哪些作用呢？首