CFO人開講-加強業財融合，提升財務管理**

時間：2019-07-10

作者：北京啟宣名學教育咨詢有限公司

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詞條說明
基于企業整體績效的財務分析套路（深度好文）
你可能會做財務分析，但是真正對老板決策能起到引導作用的不多。今天通過幾個真實的案例來講講有用的財務分析應該是怎樣的！財務分析中經常遇到的問題案例：公司概況：一家經營進口建筑機械銷售、售后服務、零配件銷售的企業，公司業務規模發展很快，銷售、服務網絡多達幾十個分支機構，年經營額突破5億元，公司人員達800人。該公司財務分析狀況：老板對公司財務經營分析報告不滿意；老板對“財務分析”提出的要求：
快來看，這10項個稅優惠政策您用到了嗎
個人所得稅與我們每個人都息息相關，為了避免您**了應享受的個人所得稅優惠，小編將個人所得稅優惠政策進行了歸納梳理，篩選出10個常用的優惠事項，您切莫**~ 優惠政策1 根據《財政部國家稅務總局關于地方**債券利息免征所得稅問題的通知》(財稅〔2013〕5號)文件規定：對個人**的2012年及以后年度發行的地方**債券利息收入，免征個人所得稅。特別提醒：地方**債券是指經**批準同意，以省
華為會計的員工報銷是怎么做的？
華為費用報銷的流程建議收藏在華為，員工報銷費用，可能既見不著會計人員，也見不著出納。華為實現了費用報銷IT流程化處理。十年前，智能手機尚未普及，華為就已在互聯網上開發了SSE費用報銷系統。能上網的地方華為員工就能登錄SSE系統填寫費用報銷單，填寫完畢后費用報銷單系統會自動提交**審批。以員工報銷差旅費為例：首先上網填報費用報銷信息，信息流轉到主管處；主管需確認差旅事項的真實性及費用的合
拿5000工資與50000工資的區別！3張聊天記錄告訴你！
有的人拿5000，有的人拿50000，同在一個公司、一份工作，這就是差距。一剛入職時普通員工：看重工資的高低，在一無所長的前提下，沒有想過學習豐富的工作經驗和職業技能。優秀員工：較看重寶貴的工作經驗，踏踏實實地去學習業務技能，他相信只要有豐富的經驗，以后無論到哪都能贏得高薪。二對待問題普通員工：在工作中會發現各種各樣的問題，對于問題他們往往以抱怨的態度去對待，而沒有想方法去解決