企訓家告訴你還不錯的培訓效果是什么

時間：2019-07-11作者：山東京澤教育咨詢有限公司瀏覽：86

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• 詞條

  詞條說明

• 這些問題你是否也遇到過

  1、上司指示與下屬執(zhí)行結(jié)果偏差，上司得不到下屬的客觀事實匯報？ 2、下屬工作意欲低下，說得少了，完不成任務，說得多了，怕他離職，如何**下屬員工積極高質(zhì)量去達成目標呢？ 3、使得公司中層管理者理解管理難題根源，解決布置工作與匯報工作信息斷層 解決執(zhí)行不到位，執(zhí)行結(jié)果偏差問題。 上述問題在經(jīng)營過行程中是否也經(jīng)常遇到呢？想找到正確解決路徑的話就來京澤教育企訓家吧！！企訓家是國內(nèi)一家培訓行業(yè)垂直領(lǐng)域的服

• 動，不代表就有執(zhí)行力

  談企業(yè)管理或者自我管理的時候，有一個詞經(jīng)常被提到，并且冠以非常正面的形象，那就是執(zhí)行力。 執(zhí)行力，大部分人的理解還在于對于一件事情的快速行動的能力。 對于有拖延癥和借口癥的很多人來說，動手是一個長期的事兒，所以執(zhí)行力才會顯得如此的珍貴。 同樣，在這個信息發(fā)展越來越快，商業(yè)節(jié)奏越來越快的時候，越快的執(zhí)行就是一種先機，而先機往往決定著一個項目較終的命運。這種*行動的能力是一種特別重要的啟動力，很多事

• 什么是“拓展訓練”？ 拓展培訓就是通過個人在活動的充分參與，獲得直接認知，然后在培訓師指導下，在團隊成員的交流中，提升認識的培訓方式。或者說，凡是以參與活動開始，**后知的培訓方式都可稱為“體驗式培訓”。 拓展訓練相對于傳統(tǒng)學習方式有什么特別之處 ? 體驗式學習可以說是較具人性化魅力、個性化吸引力、發(fā)掘潛力和激發(fā)創(chuàng)造力的學習方式。從這個角度來審視學習，那么 ——學習將是一個實效性的過程，是一個依賴

• 今日有媒體報道稱，阿里巴巴正考慮在中國香港二次上市，并為之籌資200億美元（約合人民幣1379億元），當前正與財務顧問討論上市計劃，較早在2019年下半年在中國香港秘密提交上市申請。根稱，阿里巴巴二次上市是為了多樣化其融資渠道以及提高資金流動性，但中國香港二次上市計劃尚處于初步階段，可能會有所改變。 阿里巴巴方面表示“對市場傳言，不予置評”。眾所周知，阿里巴巴一直比較青睞中國香港，起初也是想在中國香港上市，但因為港交