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六星教育:百分百讓你通過程序員面試的技巧,到底需要注意什么?
在初級程序員市場飽和,中**程序員人才嚴重缺乏的今天,面試筆試技巧非常重要,同樣的技術,為什么會選擇別人,這是個問題。 無論你是在六星教育學習PHP還是python還是java、C++,在經過5個月的學習周期后,就到了找工作的時候。很多同學明明學習效果很好,知識技能理解的很透徹,也有商業實戰項目經驗,但是就是會在面試的過程中慘遭落選,得不到心儀單位的認可。甚至有的根本得不到面試的機會,進行投遞幾百
六星教育:供不應求的Web前端開發工程師,需要怎樣的專業技能?
據六星教育了解,2005年以后,互聯網進入Web 2.0時代,各種類似桌面軟件的Web應用大量涌現,網站開發等工作越來越受到企業的重視,為了滿足現代人們的需要,各種新型網站進入了熱火朝天的開發當中,一經研制成功,立即投入市場使用,大有14、15年北京中關村創業的勢頭。 新型網站的開發,不只是相互之間存在競爭關系,還嚴重威脅到了老牌網站的地位,這些老牌網站也只能在原有的網頁上不斷的進行創新、改良、優
面試技巧:六星教育教你一招,技術不突出的程序員怎么直接上崗?
六星教育經常會聽到一些去面試程序員崗位的人說:如果我沒有大型的項目經歷,也不能靠技術征服面試官,那我要怎么才能給面試官留下一個好印象呢? 一般說來,面試主要看幾點:項目經驗+基本技術+個人潛力 關于項目經驗 明確你的項目到底是做什么的,有哪些功能; 明確你的項目的整體架構,在面試的時候能夠清楚地畫給面試官看并且清楚地指出從哪里調用到哪里、使用什么方式調用; 明確你的模塊在整個項目中所處的位置及作用
六星教育曾寫過一篇名為《“PHP是較好的語言”這個梗是怎么來的》文章,里面對于PHP從各方面有很詳細的描寫,后來后臺收到了一些留言,大都是一些對于PHP很不屑的留言。 從實際情況來看,整個IT界似乎對于PHP有很嚴重的偏見。技術員之間相互交流時,很少有人主動的說我是做PHP開發的,如果用社會地位來界定PHP的話,那PHP一定是活在較底層。 難道PHP就是這么不堪嗎?不,肯定不是。有百分之70以上的
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