詞條
詞條說(shuō)明
電力企業(yè)班組長(zhǎng)課程組合方案 ——理論學(xué)習(xí)+案例研討+方法實(shí)操培訓(xùn) ? 為適應(yīng)電力行業(yè)快速發(fā)展和國(guó)家電力走出去的發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步提高電力企業(yè)班組長(zhǎng)隊(duì)伍的整體素質(zhì),提升班組管理水平,充分發(fā)揮班組在電力行業(yè)集團(tuán)化發(fā)展、集約化發(fā)展、精益化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的基礎(chǔ)作用,我們?cè)谛袠I(yè)內(nèi)廣泛搜集班組管理案例和成功經(jīng)驗(yàn),通過(guò)創(chuàng)新型、落地式培訓(xùn)方式,引導(dǎo)學(xué)員從案例中得到啟發(fā),洞悉案例中蘊(yùn)含的管理理論和相關(guān)
梯度計(jì)劃之企業(yè)管理人才系統(tǒng)復(fù)制方案
梯度計(jì)劃之企業(yè)管理人才系統(tǒng)復(fù)制方案 一、企業(yè)人才的現(xiàn)狀 企業(yè)發(fā)展到今天,已經(jīng)進(jìn)入到**競(jìng)爭(zhēng)化的時(shí)代。很多的企業(yè)決策者也已經(jīng)認(rèn)識(shí)到——人才,是企業(yè)較重要的**競(jìng)爭(zhēng)力。人才管理和人才培養(yǎng)的重要性也變的日益重要,可以這樣說(shuō):管理不好人才,你的企業(yè)將在今天垮掉;培養(yǎng)不好人才,你的企業(yè)將在明天垮掉。但能同時(shí)把這兩件事情做好的企業(yè)并不多。究其原因,大致有以下四點(diǎn): 如何解決以上四個(gè)問(wèn)題,幫組企業(yè)快速有效的輔
瀚林師苑經(jīng)紀(jì)公益課程——【中小企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專題】
瀚林師苑經(jīng)紀(jì)公益線上課程day32抗擊疫情,為愛(ài)發(fā)聲!瀚林師苑經(jīng)紀(jì)公益課程賦能學(xué)習(xí)計(jì)劃!把停課不停學(xué)進(jìn)行到底,讓疫情下有課可聽(tīng),有行動(dòng)可指引!為愛(ài)發(fā)聲,停課 不停學(xué)行動(dòng)起來(lái)!3月10日? ? 《中小企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專題》疫情下,企業(yè)如何在尋求外力幫助的同時(shí),實(shí)施自救、實(shí)現(xiàn)破局?中小企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“四大挑戰(zhàn)”:口罩不足、人員不足、措施不足、供應(yīng)鏈不通、“五個(gè)難”:復(fù)工難、用工難、產(chǎn)業(yè)鏈配套難
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