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ETI驗廠基本準則: 1. 自由選擇的雇傭關系 1.1 不可使用強制勞動力、受關押勞動力和非自愿的監獄勞動力。 1.2 工人不應被要求交納抵押金或把他們的身份證件交給雇主,在給出合理的預先通知之后,工人可以自由地離開其雇主。 2. 尊重結社自由和集體談判的權利 2.1 所有工人毫無例外地具有加入或組成其自己選擇的工會的權利和進行集體談判的權利。 2.2 雇主對于工會的行為和他們的組織活動,要采取開
Sedex(供應商商業道德數據交換,Supplier Ethical DataExchange) 是一家總部設在英國倫敦的非盈利組織,世界上任何地點的公司都可以申請其會員資格。 Sedex 通過不斷增加來自**的會員和完善其提供的系統和服務, 得到了持續的發展壯大。Sedex 是一套網絡數據庫,用于幫助各公司儲存其業務范圍內的勞動準則信息,并且他們的客戶也可以共享這些信息。 SEDEX是。。。。
BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會責任組織的縮寫。旨在執行一套統一的管理程序,通過不斷完善發展政策,來監控和促進生產相關產品之公司的社會責任表現。 BSCI標準:是否有充分證據表明被審核方(生產商)為工人提供合法的社會福利? 審核員必須核實集體談判協議是否包含**出法律強制規定的額外社會福利。 若為是,以集體談判協議為界定評估該問題
WCA是英文Workplace Conditions Assessment(工作場所條件評估)的縮寫,系統標準由Intertek開發并具有獨立的知識產權。該標準一般被一些中小買家要求,該類買家沒有自己完善、獨立的COC標注,因此就直接接受該標準。WCA審核標準調整來自大型零售機構均采納的GSCP標準,依托Intertek深厚的社會責任符合性服務經驗,WCA已成為幫助企業實施供應商工廠評估、基準評定
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