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雖然沃爾瑪認可Sedex報告很久了,但是很多小伙伴在實操的過程中還是會遇到各種各樣的問題,在這里總結一下,供大家參考,如有不妥之處請大家踴躍支出,以便我們及時更正。 (1)首先選擇一個APSCA會員審核機構,申請Sedex審核; 如何查看該審核公司是不是APSCA會員呢,請移步這個網站,網站上放有各個會員機構的LOGO, ; (2)在Sedex平臺注冊,企業應該是要
Sedex(供應商商業道德數據交換,Supplier Ethical DataExchange) 是一家總部設在英國倫敦的非盈利組織, 世界上任何地點的公司都可以申請其會員資格。 Sedex 通過不斷增加來自**的會員和完善其提供的系統和服務, 得到了持續的發展壯大。Sedex 是一套網絡數據庫,用于幫助各公司儲存其業務范圍內的勞動準則信息,并且他們的客戶也可以共享這些信息。 供應商加入SEDEX
H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創立。如今,他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品,H&M驗廠主要驗人權對工資工時,社保,未成年,消防以及**批文等要求比較嚴格。 H&M不接受童工。 H&M的反童工政策是以聯合國兒童權利公約以及**勞工組織138號公約為基礎而制定。H&M所有的供應商均須簽署一項協議,承諾遵守H&M的《行為準則》,其中一條就是要
ETI驗廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準生產或準備建立合作伙伴關系的廠家所進行的檢查與驗收,以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準則”。查驗的內容主要包括公司證件數據、管理模式、社會責任、產品質量、反恐安全措施以及作業場所、生產設施、消防設備、生活設施、環境衛生、廠房建設、飲食娛樂等各方面。 ETI/SMETA/SEDEX的關聯 SMETA驗廠是SEDEX的道德審計的標準,是Sedex Mem
公司名: 東莞市創達企業形象策劃有限公司
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