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培訓機構如何招生1.制作自己的機構頁面,2.網站合作(目前和六達網合作)。3.論壇營銷 ,進行營銷宣傳。一.傳統招生1.首先要在高校內大批的散發傳單,讓學生知道開設的項目,專人到學校散發傳單;2.要在重點地區貼條幅。3.對培訓機構老學員要進行電話回訪;4.在工作室外或者入口處,做幾塊展版,擱在外面,以便學生前來咨詢時參看。5.在自己住宿門口或者陽臺,掛一個橫幅,以引起同小區的家長和學生的注意。二.
藝術培訓機構招生及方案一、市場分析近幾年隨著教育培訓行業的迅猛興起,各類型的興趣培訓機構層出不窮。市場競爭下, 招生愈發艱難,如何解決藝術培訓班的生源成為一個學校生存的z迫切的問題。 以服務教育培訓學校,提供招生需求的展迪營銷策劃分析:學校,已然成為培訓學機構“兵家必爭之地”。反觀家長,對于這樣的推廣方式已然*。家長是培訓學校意向需求用戶,而且數量很大。如何才能讓培訓學校把人拉進碗里來呢?二、藝
商圈活動招生缺點:需要很強的實力和關系才可能和大型商圈對話,需要投入大量的人手,還需要有一篇非常好的策劃案優點:招生效果非常好,對品牌影響力提升非常大。校區活動招生(比如家長課堂,*活動,生日會,等等)缺點:覆蓋的圈子不是很大,需要跟整個校區動員起來,投入大量的人手布置校區環境優點:投入的錢少,對于口碑有非常大的好處,招生成功率非常高。比賽活動招生缺點:需要大量的投入(如果拉到贊助就不需要太大
教育培訓機構招生難點?1、自身沒有競爭力教育的市場是非常廣闊的,很多人都看中了這一點,就盲目的跟風,導致教育機構大幅度增加,沒有競爭力,師資水平不高,教學質量不好,都會影響機構招生,因此,只有將自己的“內核”打磨好,提升機構的**競爭力,才能夠打造好口碑,吸引更多的生源報名。2、內容沒有吸引力很多的中小型教育培訓機構都沒有自己的創新,多數都是在參考一些大型培訓機構,進行模仿和改善,整體上看都是一樣
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