退工以后才知有孕可否恢復勞動關系

時間：2020-01-05

作者：廣東鑫涌律師事務所

詞條
詞條說明
試用期內用人單位可以簡單的一句“不合格”而解除勞動合同嗎
案件簡介：田某大學畢業后就留在了上海，至今在上海工作已近有10年。較近她找了一份在某公立醫院的工作，雖然醫院在招聘簡介上寫明要求想招聘一位“老中醫”，但經過與院長、人力資源主管面談后，院**對小田還是比較滿意，最后雙方簽訂了3年勞動合同，試用期三個月，期限自2012年3月28日起，職務為婦產科醫生。雖然在入職的時候小田已經告訴醫院的招聘人員，她學的是中醫，但在她入職不久還是被從中醫部門調到西醫
婚姻法小常識
廣東鑫涌律師事務所律師解答 1、女方虐待婆母，男方可以提出離婚嗎？兒媳虐待年老婆母的行為，是違反憲法和法律的行為，是不允許的。是夫妻感情變化甚至破裂的原因，一旦女方的虐待行為情節惡劣的，男方要求離婚，應當視為感情已破裂，人民*可以判決離婚。 2、家長粗暴干涉兒女婚姻犯不犯法婚姻法規定，禁止包辦、買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為。刑法中規定以暴力干涉他人婚姻自由的，處以刑罰。可以依法起訴，已構
代通知金的標準如何確定
案例：王某于2011年5月應聘到某度假村工作，雙方簽訂了為期3年的勞動合同，合同約定王某的工作崗位是超市收銀員，工資為基本工資+效益工資。3個月后，由于王某不勝任收銀員工作，度假村將其調到客房部作前臺接待。因為沒有作前臺接待的經驗，又加之“十一黃金周”到來，客流量驟增，王某工作中頻頻失誤，幾次遭到游客投訴。2011年11月初，度假村與其解除了勞動合同，并按王某在度假村工作期間的月平均工資1560
霸王條款如何界定？
廣東鑫涌律師事務所針對合同中的霸王條款現做出詳細** 合同格式條款中含有免除或減輕提供方以下5種責任，屬于霸王條款：1.造成消費者人身傷害的責任；2.因故意或者重大過失造成消費者財產損失的責任；3.對提供的商品或者服務依法應當承擔的**責任；4.因違約依法應當承擔的違約責任；5.依法應當承擔的其他責任，包括不履行或者不適當履行通知、協助、保密等合同隨附義務應當承擔的責任、法定舉證責任等。合同格