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困惑1:一個大廠車間操作工,辭職后都能(到其他中小廠家當技術工程師)模仿公司的產品擾亂市場,配方管理成了很頭疼的問題。困惑2:國內一**化工企業,****百萬的配方,曾被工人以2000元賤賣給了**。這不是故事,這是事實,較有甚者,一包煙就能從工人手上獲得配方。曾有老板開玩笑說,想要得到**的配方,直接應聘到**廠里做幾天生產工就行。困惑3:許多化工廠的配方都是記錄在EXCEL表格中,來一個技術工程
? ? ? ?公司對管理者和管理提出了“四精”要求,即:藍思科技講的是企業的管理者必須是“精心、精明”的,藍思科技講的企業管理必須是“精準、精益”的。? ? ? “精心”:藍思科技講的企業管理者,對待事業要有信念,面對困難要有意志,在崗擔責要有敬業精神,做到上心、用心、精心。只有用心做事,才能追本溯源,了解所做工作的全部內容,進
一、堅持三不原則1、不接受不合格品不接受不合格品是指員工在生產加工之前,先對前傳遞的產品按規定檢查其是否合格,一旦發現問題則有權拒絕接受,并及時反饋到前工序。前道工序人員需要馬上停止加工,追查原因,采取措施,使品質問題得以及時發現糾正,并避免不合格品繼續加工造成的浪費。2、不制造不合格品不制造不合格品是指接受前道的合格品后,在本崗位加工時嚴格執行作業規范,確保產品的加工質量。對作業前的檢查、確認等
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咨詢界有一句經典名言:民企不變革是等死,不知道如何變而強行變革是在找死!既然都是死,那么如何才能在死的危機中找到生機呢?其實,只要找到了企業管理變革的規律,管理變革也不那么可怕,特別是對想實施管理轉型升級而沒有條件請咨詢公司的企業,如果能掌握一套行之有效的方法或流程管理,完全可以自主實施管理轉型升級,管理變革活動同樣也能起到事半功倍的效果。為何有些企業管理變革不成功?在談成功變革的方法之前,需要先
公司名: 廣東順德藍思信息科技有限公司
聯系人: 劉先生
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地 址: 廣東佛山順德區新寧路68號英煌新座1座1101室
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